本文作者：韩莉莉；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年21期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：通过"降本增效"绩效评价系统,建立"降本增效"管理制度,实现绩效评价系统效益,达到企业效益最大化的目的。
【论文正文预览】：一、绩效评价系统的意义制造绩效评价体系在持续改善、业务流程重构和企业资源计划等实施过程中发挥重要的作用,有助于企业决策,改善车间控制,帮助企业员工和管理人员了解业务流程,明确责任和目标,帮助企业发现现有系统的不足,挖掘生产系统的潜力,以及帮助企业改善运作或对信
【文章分类号】：F272;F275.3
【稿件关键词】：降本增效
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【稿件标题】：以降成本增效益为战略导向的企业绩效评价系统
【作者单位】：哈尔滨锅炉厂有限责任公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年21期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：韩莉莉；

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