本文作者：周建；许为宾；余耀东；成功正常投稿发表论文到《管理学报》2015年06期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：检验CEO权力强度如何影响企业战略风格,以及这种影响在不同的制度环境中是否存在差异。研究发现:CEO权力越大,战略风格越趋向于风险型;反之,CEO权力越小,战略风格越趋向于稳健型。制度环境负向调节CEO权力强度与企业战略风格之间的关系。即在其他条件相同的情况下,相对于地区制度环境约束性较强的公司,CEO权力强度对企业战略风格的影响在地区制度环境约束性较弱的公司中更为显著。进一步检验发现,企业战略风格越趋于风险型,企业绩效波动性越大;而企业战略风格在CEO权力与企业绩效波动性之间发挥中介作用。
【论文正文预览】：一直以来,关于高层管理者与企业战略决策之间的关系问题始终是学术界和实务界关注的焦点。从国内企业的发展实践来看,从早年的“标王”秦池、巨人集团到近期的尚德电力,曾经名噪一时的企业因疯狂扩张而最终深陷泥潭的案例比比皆是。企业除了反思对市场判断失误带来的负面效应
【文章分类号】：F272;F279.21;F271
【稿件关键词】：CEO权力制度环境战略风格企业绩效
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【稿件标题】：[权力关进制度的笼子里论文]制度环境、CEO权力与企业战略风格
【作者单位】：南开大学中国公司治理研究院;南开大学商学院;
【发表期刊期数】：《管理学报》2015年06期
【期刊简介】：《管理学报》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，管理学报杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN42-1725/C，国际刊号：ISSN1672-884X。管理学报杂志社由中华人民共和国教育部主管、华中科技大学主办，本刊为月刊。自创刊......更多管理学报杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10187/)投稿信息
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