本文作者：宋雪莲；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年22期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：知识经济时代,对知识型人才人力资本的投资对充分调动人才的积极性、提升企业的核心竞争力有重大的意义。本文首先阐述了知识型人才的涵义,然后从宏观经济学角度分析了知识型人才人力资本投资高增殖性的特征,从微观经济学角度对其高收益、高增值性分析了投资收益与投资成本之间的关系。最后,本文提出了在充分认识到知识型人才人力资本投资高增值性的前提下,知识型人才人力资本收益一般应高于相应投资的结论。
【论文正文预览】：一、知识型人才的涵义关于知识型人才的涵义,目前理论界还没有一致的看法和明确的定义。我们认为,知识型人才是那些拥有一定的先进知识(学历表现为专科或本科以上)并主要从事思维性活动方面的工作,能根据外界环境的变化不断对知识更新、创新和发展,并能够运用知识创造出较大
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：知识型人才人力资本经济学分析
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【稿件标题】：属于人力资本投资支出|知识型人才人力资本投资的经济学分析
【作者单位】：山东理工大学远程教育学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年22期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：宋雪莲；

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