本文作者：倪发军；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年15期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：当今社会,企业要发展就不能单纯依靠企业领导人或者高层管理者,而是要充分发挥基层员工的作用。基层员工的作用如何才能发挥最大值,这就需要企业人力资源拟定一个合理的激励机制,在激励员工的同时,成就企业。而这个激励机制的拟定,人力资源必须要根据时代的发展和企业自身状况来拟定。针对企业员工的需求,制定人性化的激励机制,留住人才,发掘人才不为人知的潜能,进而达到"双赢"的局面。
【论文正文预览】：一、激励机制概述1.激励的含义人力资源,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。激励,就是通过一些方式方法激发起人的斗志的活动。我们经常谈到的激励即是企业对员工的激励,一个企业的人力资源部门只有建立了完善的激励机制,才能充分发挥每个员工的能力,
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：激励人力资源人性化潜能
【参考文献】:

• 应焕红;家族企业人力资源激励的典范——以浙江“方太”为例[J];中国人力资源开发;2002年08期
• 李莉,陈小林;学会激励[J];四川劳动保障;2004年11期
• 陈颖;孙晔;沈海龙;;日本企业人力资源管理模式分析及对我国的借鉴[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2009年04期
• 钱誉庆;;现代企业人力资源激励浅析[J];科技情报开发与经济;2006年11期
• 李祎;段万春;;人力资源激励中的市场营销思想[J];中国市场;2008年49期
• 葛前华;;SY发电公司人才流失的原因分析和对策思考[J];中国集体经济;2009年36期
• 邱佺;;文化管理背景下的国有企业人力资源管理创新研究[J];现代营销(学苑版);2011年04期
• 袁宜斌;国企人力资源激励的探讨[J];包钢科技;2004年05期
• 刘金尚;;现代企业制度下人力资源激励的实现途径[J];北京石油管理干部学院学报;2006年02期
• 薛薇;;知识经济时代我国国有企业人力资源激励现状与对策探究[J];中国校外教育(理论);2008年11期
• 本报通讯员 李先进 陶文红;美的冰箱整体制胜[N];中国电子报;2002年
• 朱乃肖;成功的“猎杀行动”[N];国际商报;2003年
• 曾过房;元宝山发电厂人力资源激励机制的探讨[D];大连理工大学;2003年
• 徐海清;我国国有企业人力资源激励的问题与对策[D];对外经济贸易大学;2004年
• 万剑平;湖南省交通科研院人力资源激励研究[D];湖南大学;2004年
• 李丹萍;高科技企业中的高科技人才激励机制与模式研究[D];武汉理工大学;2004年
• 罗先东;运用激励机制促进企业员工“全面发展”[D];吉林大学;2004年
• 邓晓春;C公司薪酬制度分析与设计[D];四川大学;2003年
• 孙道俊;HS公司激励机制的再造[D];电子科技大学;2003年
• 赵威;金马公司薪酬激励问题的研究[D];大连理工大学;2003年
• 肖德军;平衡计分卡在四川网信软件公司研发体系人力资源绩效评估与激励中的应用研究[D];西南财经大学;2004年
• 黄云志;员工持股计划在民营企业中的应用研究[D];湖南农业大学;2004年

【稿件标题】：[人力资源激励机制论文论文]浅谈我国企业人力资源激励机制
【作者单位】：浙江财经大学东方学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年15期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：倪发军；

更多经济类论文详细信息: [人力资源激励机制论文论文]浅谈我国企业人力资源激励机制
http://www.400qikan.com/lunwen/jingji/35515.html

相关专题： 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

中华肝脏外科手术学电子杂志

大学图书情报学刊

科技进步与对策

波谱学杂志

吉林省教育学院学报

仲恺农业工程学院学报

文山学院学报

白血病.淋巴瘤

滇池

前进

上一篇：国际资本流动|CEPA下京港间的资本流动优势分析
下一篇：中国劳动关系状况综述|关于分工与经济发展关系的综述