本文作者：王桂英；李忠宝；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年33期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：目前饭店员工流失率过高是普遍存在的一个问题,本文阐述了饭店员工流失率过高的原因及应采纳的对策,以利于饭店在竞争中立于不败之地。
【论文正文预览】：饭店员工流动率过高不仅是一个地区性问题,而是一个行业普遍存在的问题。人才对企业的生存非常重要,特别是在中国加入WTO以后,人才流动范围增大,行业竞争加剧,就业机会增多。员工的高流动率一直是困扰饭店高层管理者的一个难题!这将促使原本人员流动率高的饭店业人才流失现象
【文章分类号】：F719
【稿件关键词】：饭店控制人员流失
【参考文献】:

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【稿件标题】：【如何减少人员流失】如何控制饭店人员流失
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年33期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：王桂英；李忠宝；

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