本文作者：万辉；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年09期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：随着经济技术迅猛发展,市场竞争日趋激烈和残酷。对于企业来讲,市场竞争归根结底是技术的竞争,更是人才的竞争,保证人力资源的良性和可持续发展,是企业永葆核心竞争力的关键。在岗培训作为企业提升员工素质的有效途径,可实现企业人力资源保值增值、保持竞争优势。
【论文正文预览】：2002年,美国密希根大学对全球人力资源能力进行调查与研究的结果显示,人力资源对企业战略的整体影响力高达43%——几乎是其他任何因素影响力的2倍,人力资源已经成为一个国家和地区经济和社会发展最重要的战略资源。国内外先进企业在人力资源开发领域不断创新、求索,不惜花费
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业提升员工素质有效途径
【参考文献】:

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【稿件标题】：[员工素质提升论文]浅谈提升企业员工素质的有效途径
【作者单位】：鞍钢股份炼铁总厂;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年09期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：万辉；

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