本文作者：柯昌盛；成功正常投稿发表论文到《经营管理者》2015年13期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：现代企业在对社会进步作出巨大贡献的同时,在发展壮大中也为社会带来了很多的社会矛盾和问题。
【论文正文预览】：一、企业存在的伦理问题1.劳资纠纷问题。一些企业压低劳动者的价值,造成雇员待遇低下,形成劳资关系,继而产生纠纷,影响社会稳定。根据中国社科院法学院研究所发布的《2014年中国法治发展报告》,近14年群体性事件中,劳资纠纷是导致千人至万人群体性事件的主要原因,在此类群体
【文章分类号】：G122;F270
【稿件关键词】：中国传统文化伦理文化影响
【参考文献】:

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【稿件标题】：【传统文化对学生的影响】中国传统文化对企业构建伦理文化的影响
【作者单位】：郧阳师范高等专科学校;
【发表期刊期数】：《经营管理者》2015年13期
【期刊简介】：《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称，及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录！ 《......更多经营管理者杂志社(http://www.400qikan.com/qk/938/)投稿信息
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