【非人力资源管理者】浅谈管理者的非权力性影响力

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本文作者：廖海敏；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年10期,引用请注明来源400期刊网！

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【摘要】：管理者更好地运用非权力性影响力,对于进一步提高管理效能具有重要意义。本文探讨了管理者应具备的非权力性影响力因素及其运用技巧。
【论文正文预览】：影响力是一个人在与他人交往的过程中,影响与改变他人心理与行为的能力,权力性影响力和非权力性影响力共同构成管理者的影响力。管理者更好地运用非权力性影响力,对于进一步提高管理效能具有重要的意义。一、管理者应具备的非权力性影响力因素1.品格因素——由管理者自身的道
【文章分类号】：C93
【稿件关键词】：非权力性影响力组成因素运用
【参考文献】:

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【稿件标题】：【非人力资源管理者】浅谈管理者的非权力性影响力
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年10期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：廖海敏；

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