本文作者：潘小侠；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：女职工是企业职工队伍的重要组成部分,是推动企业转型发展、和谐建设的重要力量,为了不断加强女职工组织的活力,增强女职工组织凝聚力,各级女工委员会应将加强女职工组织规范化建设作为一项重要任务,不断夯实基础,建立完善制度,注重调研,注重维权,注重女职工素质提升,开展丰富多彩的文体活动,充分激发调动了女职工岗位积极性,发挥女职工群体特殊优势和半边天作用,为推动公司转型发展、和谐企业建设奉献建功。
【论文正文预览】：女职工是企业职工队伍的重要组成部分,是推动企业转型发展、和谐建设的重要力量。随着市场经济的发展,现阶段,企业女职工的组成结构、工作性质、心理需求都在发生深刻变化。作为女职工“娘家”的工会女职工组织如何适应形势的发展需要,最大限度地把女职工组织到工会组织中来,
【文章分类号】：D412.6
【稿件关键词】：职工组织;企业职工队伍;女职工素质;组织凝聚力;女职工工作;女职工委员会;和谐企业建设;工会委员会;组织作用;帮扶救助;
【参考文献】:

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• 许奕飞;肩负使命 服务大局[N];潮州日报;2007年
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【稿件标题】：【凝心聚力谋发展】加强女职工组织规范化建设为企业转型发展凝心聚力
【作者单位】：开滦唐山矿业公司工会;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年05期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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