本文作者：穆胜；成功正常投稿发表论文到《中外管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正在互联网时代,随着用户需求变得多元、极致个性并快速迭代,仅依靠领导者的精英指挥和员工整齐划一的行动已经不可能覆盖"长尾"。随着环境的更迭,企业领导力迭代升级的层次是非常明显的,让我们来看看,不同条件下需要怎样层级的领导力,以及,你的企业正处在哪个层级?玄而又玄的"中心领导力"时代"企业的存在是为了采用科层治理机制来节约交易成本。"科斯这一理论深入人心。科层机制,依靠行政命令自上而下地分配任务。一方面,
【论文正文预览】：在互联网时代,随着用户需求变得多元、极致个性并快速迭代,仅依靠领导者的精英指挥和员工整齐划一的行动已经不可能覆盖“长尾”。随着环境的更迭,企业领导力迭代升级的层次是非常明显的,让我们来看看,不同条件下需要怎样层级的领导力,以及,你的企业正处在哪个层级?玄而又玄
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业领导力;玄而又玄;行政命令;用户需求;中国式管理;长尾;科层;决策中心;组织氛围;薪酬水平;
【参考文献】:

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【稿件标题】：【新疆家长教育平台】从“家长领导力”到“平台领导力”
【作者单位】：北京大学光华管理学院;
【发表期刊期数】：《中外管理》2015年05期
【期刊简介】：《中外管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中外管理杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-2812/C，国际刊号：ISSN1002-6525。中外管理杂志社由中国管理现代化研究会;中国工业经济联合会;中国中小企业国际合作协......更多中外管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11469/)投稿信息
【版权所有人】：穆胜；

更多经济类论文详细信息: 【新疆家长教育平台】从“家长领导力”到“平台领导力”
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