本文作者：王玉武；姬广萍；于兴成；成功正常投稿发表论文到《中国科技信息》2015年08期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正随着科学技术的发展,高校干部人事档案数字化已呈现出一种发展趋势,本文对影响干部人事档案数字化建设的管理队伍、技术条件、电子档案安全保密、软件开发进行了分析,提出了相应建议。随着计算机技术、数据库技术、网络技术等的发展,各高校校园网的建立,高校干部人事档案数字化管理已成为一种趋势,数字化管理是以数字化信息为基础,以计算机技术和网络系统为依托,实现干部人事档案材料的收集、处理、分类、提供利用,实现数字化管理,将干部人事档
【论文正文预览】：随着科学技术的发展,高校干部人事档案数字化已呈现出一种发展趋势,本文对影响干部人事档案数字化建设的管理队伍、技术条件、电子档案安全保密、软件开发进行了分析,提出了相应建议。随着计算机技术、数据库技术、网络技术等的发展,各高校校园网的建立,高校干部人事档案数字
【文章分类号】：G647.24;G270.7
【稿件关键词】：干部人事档案;档案数字化建设;软件开发;安全保密;网络系统;数据库技术;网络技术;技术条件;计算机技术;档案信息;
【参考文献】:

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【稿件标题】：人事档案数字化的意义|高校人事档案的数字化
【作者单位】：佳木斯大学;
【发表期刊期数】：《中国科技信息》2015年08期
【期刊简介】：《中国科技信息》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国科技信息杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-2739/N，国际刊号：ISSN1001-8972。中国科技信息杂志社由中国科学技术协会主管、中国科技新闻学会主办，本刊为......更多中国科技信息杂志社(http://www.400qikan.com/qk/7903/)投稿信息
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