本文作者：张蒲国；成功正常投稿发表论文到《企业改革与管理》2015年09期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：煤矿企业建立起科学、合理、有效的员工培训与开发机制,是推动企业长远发展的一个重要途径。为此,本文对企业员工培训与开发的作用和现存的问题进行了分析,并就如何有效的进行煤矿企业员工培训与开发提出了几点建议。
【论文正文预览】：科学合理的员工培训与开发机制是与市场的变化相适应的,能够为企业源源不断地培养后备人才,树立煤矿企业良好形象,进而使煤矿企业在经营过程中长期保持生命力,使煤矿企业的盈利能力得到提高,并提升市场竞争优势。一、煤矿企业员工培训与开发的作用对企业培训开发和组织目标的
【文章分类号】：F272.92;F426.21
【稿件关键词】：煤矿企业培训开发
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【稿件标题】：[煤矿优秀员工事迹材料论文]煤矿企业员工培训与开发
【作者单位】：陕西彬长矿业集团有限公司;
【发表期刊期数】：《企业改革与管理》2015年09期
【期刊简介】：《企业改革与管理》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，企业改革与管理杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-3793/F，国际刊号：ISSN1007-1210。企业改革与管理杂志社由首钢总公司主管、主办，本刊为刊。自创刊以来，......更多企业改革与管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10995/)投稿信息
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