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【企业文化落地方案】如何解决企业文化的“落地”问题

本文作者:姜金珠;王喜增;成功正常投稿发表论文到《冶金企业文化》2014年01期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:正当前,企业文化建设普遍存在着"上头热、中间温、下边冷"的不接地气的现象。分析其原因,笔者以为,解决文化落地问题的基本途径主要有如下几条:一、正确面对市场经济思维下的利益冲突问题,发挥好价值观导向作用企业作为经济组织,不可避免地要以实现利润最大化为最根本的追求目标,在讲究公平竞争、投入产出、效益回报的市场经济中,企业员工的思维模式占主导地位的是关心自身的利益问题。而有
【论文正文预览】:当前,企业文化建设普遍存在着“上头热、中间温、下边冷”的不接地气的现象。分析其原因,笔者以为,解决文化落地问题的基本途径主要有如下几条:一、正确面对市场经济思维下的利益冲突问题,发挥好价值观导向作用企业作为经济组织,不可避免地要以实现利润最大化为最根本的追求目
【文章分类号】:F270;F426.31
【稿件关键词】:企业文化建设价值观企业使命主导地位企业员工市场经济思维投入产出利润最大化思维模式质量观
【参考文献】:
  • 赵国珩;论冶金企业文化建设的操作性走势[J];冶金企业文化;2005年01期
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  • ;企业文化建设的理性思考[J];冶金政工研究;2002年05期
  • 刘巧英;;企业文化建设要突出个性[J];经营与管理;2007年04期
  • 郭万静;关红燕;;品牌与企业文化[J];冶金企业文化;2008年01期
  • ;文化铸造企业核心竞争力——武钢“十一五”企业文化建设回顾[J];钢铁文化;2011年01期
  • ;包钢企业文化建设的创新与发展[J];冶金企业文化;2006年05期
  • 赵建明;;马钢:企业文化建设怎样落地生根[J];冶金企业文化;2007年01期
  • ;特色文化提升武钢核心竞争力[J];企业文明;2008年08期
  • 叶复美;莫桂杨;;一夜春风梨花开——广西华锡集团铜坑矿企业文化建设侧记[J];安全生产与监督;2009年01期
  • 刘运高;尹科伟;;突出企业文化特色 打造后勤服务品牌——武钢后勤集团企业文化建设的实践与思考[A];第五届中国企业文化百人学术论坛(湖北省)[C];2011年
  • 江玲俐;;强化管理手段,提高阳极泥处理技术经济指标[A];中国有色金属学会第六届学术年会论文集[C];2005年
  • 王新权;;以宝钛文化为动力 努力构建和谐企业[A];思想政治工作创新典型文集[C];2007年
  • ;西本新干线股份有限公司[A];全国生产资料流通行业纪念改革开放30周年座谈会资料汇编[C];2008年
  • 胡平;;冶金企业安全文化建设与若干心理现象关系及作用初探[A];2005中国钢铁年会论文集(第2卷)[C];2005年
  • 钱晖;周渝生;;干煤粉气化与粉矿流化床直接还原的联合工艺[A];2008年全国炼铁生产技术会议暨炼铁年会文集(下册)[C];2008年
  • 钱晖;周渝生;;基于直接还原工艺需求的煤气化工艺比较[A];中国金属学会2008年非高炉炼铁年会文集[C];2008年
  • 李鑫;;浅谈云南铝业股份有限公司安全管理现状与改进思路[A];全国有色金属工业安全生产技术研讨会论文集[C];2010年
  • ;黄石山力兴冶薄板有限公司[A];中国首届电工钢标准宣贯研讨会会议报告[C];2011年
  • ;湖南一力股份有限公司[A];“创新模式、科学发展、汇聚共识、合作共赢”——全国生产资料流通企业工作座谈会暨中国生产资料与商贸流通高峰论坛会刊[C];2011年
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  • 江西有色地质勘一队 赵萍;企业文化建设与现代领导观之我见[N];中国有色金属报;2011年
  • 记者 韩福魁;本钢集团利用科普加强企业文化建设[N];本溪日报;2009年
  • 赵鑫;泰山铝业公司狠抓企业文化建设[N];中国企业报;2009年
  • 赵林 邓小英;中铝广西分公司企业文化建设荣获全国大奖[N];中国有色金属报;2008年
  • 本报记者 王再发;汲取传统精华构建特色“家”文化[N];消费日报;2010年
  • 陈贞彬;泰山铝业公司企业文化建设向管理文化延伸[N];中国有色金属报;2010年
  • 记者 张年农;济源钢铁全年利润有望实现3亿元[N];现代物流报;2009年
  • 记者 王京;“今日钢铁杯”上海钢贸成功企业文化评选揭晓[N];现代物流报;2009年
  • 赵宏;晋北铝业公司党建工作成绩斐然[N];忻州日报;2010年
  • 李贵奇;基于生命周期思想的环境评估模型及其在铝工业中的应用[D];中南大学;2011年
  • 夏绍模;中国钢铁产业的效率与生产率研究[D];重庆大学;2009年
  • 汪静;马钢集团企业文化建设研究[D];中国地质大学(北京);2007年
  • 陈永;鞍钢炼铁总厂企业文化建设研究[D];东北大学;2008年
  • 王保红;建龙钢铁控股公司激励体系研究[D];中国地质大学(北京);2012年
  • 曹明庚;郴州兴通球团有限公司发展战略研究[D];湖南大学;2010年
  • 王慧慧;莱钢企业文化建设研究[D];中国地质大学(北京);2006年
  • 谢达成;我国铝资源产业物质流分析[D];上海交通大学;2008年
  • 王志军;水钢员工绩效考核体系改进模式的研究[D];贵州大学;2007年
  • 刘勇;首钢京唐钢铁公司能源消耗及影响因素分析[D];东北大学;2011年
  • 姚斌;云南Y集团铅锌产业发展战略研究[D];云南大学;2011年
  • 梁蕾霜;中铝贵州分公司员工满意感调查与激励问题研究[D];贵州大学;2006年

【稿件标题】:【企业文化落地方案】如何解决企业文化的“落地”问题
【作者单位】:中钢集团邢台机械轧辊有限公司;
【发表期刊期数】:《冶金企业文化》2014年01期
【期刊简介】:《冶金企业文化》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,冶金企业文化杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-5332/G0,国际刊号:ISSN1673-2820。冶金企业文化杂志社由中国钢铁工业协会主管、中国冶金职工思想政治工作研......更多冶金企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11906/)投稿信息
【版权所有人】:姜金珠;王喜增;


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