本文作者：苏晶；成功正常投稿发表论文到《冶金企业文化》2014年01期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正知识管理是知识经济时代崭新的管理模式,是企业为了获得持久的竞争力,结合网络、资料库以及应用电脑软件系统等工具,对各种相关的知识资源进行开发、传递和利用的过程。在企业中实施知识管理,可以有效地促进企业的学习行为,最终使学习成为企业的重要价值观和竞争力。实施知识管理开发,深化企业的学习行为1.把学习方式制度化、信息化,促进员工知识交流和更新在资讯、知识日益成为企业市场竞争力决定因素
【论文正文预览】：知识管理是知识经济时代崭新的管理模式,是企业为了获得持久的竞争力,结合网络、资料库以及应用电脑软件系统等工具,对各种相关的知识资源进行开发、传递和利用的过程。在企业中实施知识管理,可以有效地促进企业的学习行为,最终使学习成为企业的重要价值观和竞争力。实施知识
【文章分类号】：F270;F426.31
【稿件关键词】：知识管理学习型企业学习行为知识经济时代企业建设竞争力知识共享平台新员工学习型组织知识交流
【参考文献】:

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【稿件标题】：[学习型党组织建设论文]实施知识管理推进学习型企业建设
【作者单位】：安阳钢铁集团公司;
【发表期刊期数】：《冶金企业文化》2014年01期
【期刊简介】：《冶金企业文化》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，冶金企业文化杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-5332/G0，国际刊号：ISSN1673-2820。冶金企业文化杂志社由中国钢铁工业协会主管、中国冶金职工思想政治工作研......更多冶金企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11906/)投稿信息
【版权所有人】：苏晶；

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