本文作者：袁国雄；杨艳；成功正常投稿发表论文到《冶金企业文化》2014年01期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正2013年以来,面对市场形势急剧下滑和亏损的严峻形势,水钢宣传部于5月中旬围绕"企业文化与管理"主题开展了调研,全面收集、梳理存在于干部职工中的各种疑点难点问题,为深入开展好企业文化建设工作、稳定职工队伍提供了有价值的参考依据。总结成绩水钢企业文化建设亮点多多近年来,水钢以全面准确、深入细致地承接落实首钢集团文化,打造具有水钢特色的企业文化为契机,把握实质,突出主线,整体推进,不断掀起企业文
【论文正文预览】：2013年以来,面对市场形势急剧下滑和亏损的严峻形势,水钢宣传部于5月中旬围绕“企业文化与管理”主题开展了调研,全面收集、梳理存在于干部职工中的各种疑点难点问题,为深入开展好企业文化建设工作、稳定职工队伍提供了有价值的参考依据。总结成绩水钢企业文化建设亮点多多近
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化建设企业文化体系整体推进企业形象识别系统深入开展首钢职工队伍企业发展调研始终坚持
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【稿件标题】：【水钢集团】企业文化建设为企业图存发展增添动力——水钢企业文化建设调研
【作者单位】：首钢水钢有限责任公司;
【发表期刊期数】：《冶金企业文化》2014年01期
【期刊简介】：《冶金企业文化》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，冶金企业文化杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-5332/G0，国际刊号：ISSN1673-2820。冶金企业文化杂志社由中国钢铁工业协会主管、中国冶金职工思想政治工作研......更多冶金企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11906/)投稿信息
【版权所有人】：袁国雄；杨艳；

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