本文作者：李宝贵；成功正常投稿发表论文到《现代金融》2014年01期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：正首先要把上级行关于企业文化的理念、要求,通过培育宣讲队伍、组织讲座学习、评先争优等形式,开展丰富多样的导入活动,使农行经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念根植人心。其次要
【论文正文预览】：首先要把上级行关于企业文化的理念、要求,通过培育宣讲队伍、组织讲座学习、评先争优等形式,开展丰富多样的导入活动,使农行经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念根植人心。其次要继续加强以“爱岗敬业,诚实守信,勤勉尽职,依法合规”为内容的员工行为守则教育
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化建设服务理念经营理念管理理念导入活动人才理念核心理念加强讲座培育
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【稿件标题】：[企业文化建设方案论文]如何加强企业文化建设
【作者单位】：农业银行南京浦口支行;
【发表期刊期数】：《现代金融》2014年01期
【期刊简介】：《现代金融》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，现代金融杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN32-1547/F，国际刊号：ISSN1008-5262。现代金融杂志社由江苏省农村金融学会主办，本刊为月刊，开本：大16开语种：中文英文......更多现代金融杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11074/)投稿信息
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