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【欠发达地区】欠发达地区人力资源开发的现状及对策研究

本文作者:李敏;成功正常投稿发表论文到《中国商界》2010年02期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:在知识经济时代,人力资本在社会经济发展中扮演着越来越重要的角色,本文从欠发达地区落后的原因及人力资源开发的现状作为研究出发点,说明人力资源在欠发达地区所起的重要作用,并从存在的问题中找出解决问题的对策和方案。
【论文正文预览】:一、人力资源对欠发达地区社会发展的重要性欠发达地区是指社会经济、文化和文明程度相对落后的地区。改革开放以来,欠发达地区与发达地区之间在经济发展上存在明显的差距。1.人力资源的质量对社会经济、文化和社会文明的发展起着至关重要的作用;2.人力资源开发与社会经济和
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:人力资源开发欠发达地区国家政策户籍制度文化素质现状思想观念对策研究成因分析大学生
【参考文献】:
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【稿件标题】:【欠发达地区】欠发达地区人力资源开发的现状及对策研究
【作者单位】:西南民族大学管理学院;
【发表期刊期数】:《中国商界》2010年02期
【期刊简介】:《中国商界》创刊于1995年9月,是由中国商业联合会主管,中国商报社主办,中国商界杂志社编辑出版的国家级权威经济类刊物。本刊为中国期刊网全文收录期刊集权威性、理论性、前瞻性、专业性于一体,具有很高的。编辑宗旨 : 站在中国商业界的前沿,代表中国商业......更多中国商界杂志社(http://www.400qikan.com/qk/3096/)投稿信息
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