本文作者：唐靖；成功正常投稿发表论文到《财经界(学术版)》2014年01期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：企业文化是企业发展的软实力,是一个企业发展的内在动力,也是一个企业的灵魂,而人力资源是企业其他资源发展的基础,是一个企业不断发展的内在精神支柱。
【论文正文预览】：企业文化是企业发展的隐形力量,在社会历史的发展下,每个企业都形成了自己独特的企业文化。本文讲述了企业文化对企业人力资源发展的重要性和在企业文化这个大背景下人力资源模式的建立。一、企业文化的构建对于企业人力资源发展的重要性企业文化是企业在长期的生产经营活动下
【文章分类号】：F270;F272.92
【稿件关键词】：企业文化人力资源凝聚力
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【稿件标题】：人力资源背景调查|企业文化构建背景下人力资源培训模式
【作者单位】：贵阳农村商业银行;
【发表期刊期数】：《财经界(学术版)》2014年01期
【期刊简介】：0......更多财经界(学术版)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/7295/)投稿信息
【版权所有人】：唐靖；

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