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【群众路线 上下联动】上下联动提高运营管理效率

本文作者:虞清;成功正常投稿发表论文到《现代金融》2014年01期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:正一是加强薄弱网点的管理。确定有针对性的帮辅措施,全过程跟踪,深入调研分析,了解动态情况,加强沟通交流,召开现场分析会,切实加强薄弱网点的管理,及时调整运营主管。二是加强薄弱人员管理。加大培训和考试的力度和频次,在严格绩效考核的同时,对柜员累计积分达到一定标准实施
【论文正文预览】:一是加强薄弱网点的管理。确定有针对性的帮辅措施,全过程跟踪,深入调研分析,了解动态情况,加强沟通交流,召开现场分析会,切实加强薄弱网点的管理,及时调整运营主管。二是加强薄弱人员管理。加大培训和考试的力度和频次,在严格绩效考核的同时,对柜员累计积分达到一定标准实施
【文章分类号】:F832.2
【稿件关键词】:沟通交流切实加强绩效考核全过程跟踪调研分析现场分析人员管理运营标准实施针对性
【参考文献】:
  • 孙卓平;;A-SMART绩效考核机制在企业中的运用研究[J];上海企业;2009年09期
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  • 赵忻;;B类人员管理机制探讨[J];中国商界(下半月);2008年12期
  • 王志欣;;注重培训效果 提高培训质量[J];河北金融;2006年01期
  • 钟劲松;;人员管理措施在中小型民营企业中的应用[J];江苏商论;2008年12期
  • 方颖;;企业绩效考核及绩效管理分析[J];China's Foreign Trade;2011年04期
  • 刘蓉;把握绩效考核在小企业中的“度”[J];企业研究;2003年02期
  • 孙录江,詹乃岳,苗俊吉;绩效考核与ISO银行国际管理标准对接初探[J];黑龙江金融;2004年04期
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  • 贾俐俐;;不可忽视绩效考核的误区与陷阱[J];中国医疗前沿;2006年04期
  • 马建民;周韶华;高新建;胡厚江;岳建超;马飞;孙庆伟;郭清漫;刘军保;姚玲;;以三级绩效考核为机制的绩效管理应用[A];2008煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2009年
  • 邱霖;;绩效管理在企业管理中的有效应用[A];河南省冶金企业创新与和谐发展研讨会——暨技术经济年会论文集[C];2008年
  • 王剑;李冰;;实现精细化管理 构建高绩效队伍[A];中国行政管理学会2010年会暨“政府管理创新”研讨会论文集[C];2010年
  • 李强;;重视绩效考核对提高办报质量的影响——有感于《科技报红旗还能打多久?》[A];中国科技报研究会论文汇编[C];2005年
  • 刘春明;;正本清源 改进绩效考核——关于烟草公司绩效考核的初步分析与研究[A];中国烟草学会2006年学术年会论文集[C];2007年
  • 韩娟丽;胡靖;;ICU分值绩效考核的建立与成效管理[A];第8届全国重症监护专科护理新进展研讨会论文汇编[C];2011年
  • 张仕东;杨振华;;渠县领导干部绩效考核初探[A];提高领导科学发展能力暨纪念新中国成立60周年理论研讨会论文集[C];2009年
  • 王秀玲;;副主任护师绩效考核结果分析[A];中华护理学会全国中医、中西医结合护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2009年
  • 程成;周恩毅;;基于服务型政府的绩效考核指标体系研究[A];中国行政管理学会2008年哲学年会论文集[C];2008年
  • 程成;;基于服务型政府的绩效考核指标体系研究[A];“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年
  • 通讯员 刘红荣;天地路桥张掖分公司建立绩效考核制度体系[N];甘肃经济日报;2007年
  • 本报记者 贺朝晖 实习生 王文越;勿让绩效考核“走过场”[N];民营经济报;2005年
  • 佚名;绩效考核:解决冲突的钥匙[N];中国人事报;2007年
  • 特约通讯员 毛刚;北京石景山区6大类15个指标评价处级领导班子[N];中国人事报;2007年
  • 平杰?燕子;绩效考核岂能结果否定一切[N];工人日报;2007年
  • 卢志坚?杨昌顺;省检察院试行绩效考核[N];江苏法制报;2007年
  • 刘功银;落实绩效考核办法 营造真抓实干氛围[N];洛阳日报;2007年
  • 顾介铸?特约记者 袁开建 徐长江;沙沟:“绩效考核”添活力[N];泰州日报;2007年
  • 封丘县公安局党委委员 陈跃进;浅谈基层公安机关绩效考核四环节[N];新乡日报;2007年
  • 杨灵爽;有效地设计企业的绩效考核[N];医药经济报;2007年
  • 文鹏;转型背景下企业绩效考核目的研究[D];华中科技大学;2010年
  • 李程跃;我国疾病预防控制绩效考核的研究与实践[D];复旦大学;2011年
  • 张永军;绩效考核公平感对反生产行为的影响机制研究[D];华中科技大学;2012年
  • 韩学义;基于平衡计分卡的地方政府绩效考核研究[D];中国矿业大学(北京);2010年
  • 赵书松;动机视角的绩效考核对员工知识共享影响研究[D];华中科技大学;2010年
  • 陈小钢;基于流程优化的政府绩效管理研究[D];暨南大学;2006年
  • 栗继祖;矿山安全行为控制集成技术研究[D];太原理工大学;2010年
  • 杨震;基于事业人假设的高校教师人力资源开发研究[D];华中科技大学;2005年
  • 袁士宝;油藏管理单元的评价与考核方法研究[D];中国石油大学;2007年
  • 宋永刚;自我发展:高校学术人员管理的新视野[D];华东师范大学;2003年
  • 宋英华;S电子制造公司绩效考核体系研究[D];天津大学;2009年
  • 杨晓斐;Z投资公司绩效考核管理体系设计探讨[D];天津大学;2010年
  • 尹卫华;印山国际大酒店员工绩效考核改进研究[D];湖南大学;2009年
  • 黄英;国有电力企业绩效考核问题的研究[D];天津大学;2010年
  • 李娟;陕西高速集团运营管理分公司绩效考核体系设计[D];西北大学;2010年
  • 胡静;A银行员工绩效考核与敬业度的关系研究[D];华中科技大学;2010年
  • 高蕾;流程化企业绩效考核方法研究[D];河北大学;2009年
  • 连亚敏;我国研究型大学二级学院管理人员绩效考核研究[D];兰州大学;2010年
  • 王野萌;广州农村商业银行B支行绩效考核体系研究[D];华南理工大学;2010年
  • 李美;QLT公司绩效考核体系的重新设计[D];山东大学;2010年

【稿件标题】:【群众路线 上下联动】上下联动提高运营管理效率
【作者单位】:农业银行无锡锡山支行;
【发表期刊期数】:《现代金融》2014年01期
【期刊简介】:《现代金融》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,现代金融杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN32-1547/F,国际刊号:ISSN1008-5262。现代金融杂志社由江苏省农村金融学会主办,本刊为月刊,开本:大16开语种:中文英文......更多现代金融杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11074/)投稿信息
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