本文作者：金建丽；成功正常投稿发表论文到《中国商界》2010年02期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：加强企业文化建设,特别是在科学发展观的指引下确立正确的企业价值观,培育先进的经营管理理念,健全企业行为规范,实现企业和谐、持续发展。笔者详细分析了企业文化创新的内涵以及企业文化创新的重要性,并就企业文化创新的具体策略进行了初步探讨。
【论文正文预览】：一、企业文化创新的内涵企业文化或称公司文化、企业精神,一般指企业中、长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称。企业文化创新是为了使企业的发展与环境相匹配,根据本身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化,并不断创新和发展的活动过程
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化建设创新过程重要性策略科学发展观企业价值观企业精神创新建设制度文化创新研究
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【稿件标题】：科学发展观的核心是|基于科学发展观的企业文化创新研究
【作者单位】：浙江杭萧钢构股份有限公司;
【发表期刊期数】：《中国商界》2010年02期
【期刊简介】：《中国商界》创刊于1995年9月，是由中国商业联合会主管，中国商报社主办，中国商界杂志社编辑出版的国家级权威经济类刊物。本刊为中国期刊网全文收录期刊集权威性、理论性、前瞻性、专业性于一体，具有很高的。编辑宗旨 : 站在中国商业界的前沿，代表中国商业......更多中国商界杂志社(http://www.400qikan.com/qk/3096/)投稿信息
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