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商场现代化杂志社

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[腾讯薪酬体系分析论文]YT公司薪酬体系的问题与对策分析

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本文作者：刘月亮；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文以现代薪酬管理理论为指导,以被重组的制造业企业—YT公司薪酬体系为研究对象。从该公司的薪酬现状入手,分析总结了目前薪酬体系中存在的问题,对公司经营者、行政管理人员、销售人员、科研人员等四类人员的薪酬体系框架提出了对策建议。
【论文正文预览】：YT公司是我国铜行业的骨干企业之一,公司于2007年被国内最大的铝生产企业ZL重组,经过战略重组,公司重新调整了组织机构,根据公司的实际情况制定了新的发展战略。随着重组的实施,新的管理模式更加科学化、规范化,但公司原有的薪酬体系明显不能适应公司新的管理要求。为了使薪
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：薪酬体系绩效考核年薪制弹性福利制销售人员岗位技能工资科研人员行政管理人员集团公司岗位工资
【参考文献】:

李燕萍,刘芳;中国企业薪酬管理中的问题及对策研究[J];科技与管理;2003年05期
于冬梅;企业薪酬体系设计探讨[J];学术交流;2004年04期
成晖;国企薪酬制度改革难点与途径[J];安庆师范学院学报(社会科学版);2003年03期
杜海玲;;企业薪酬激励的有效措施[J];边疆经济与文化;2008年08期
付天华;出版社工资制度改革探索[J];出版发行研究;2003年07期
刘平,杨玉武,高映红;传统的绩效考评与系统的绩效管理[J];重庆商学院学报;2002年06期
陈思明,秦伟平;现代企业薪酬管理中的“球体”理论与实践[J];重庆工商大学学报.西部经济论坛;2004年01期
李世聪;隋春蕾;;国有企业经营管理者薪酬模型设计[J];长沙理工大学学报(社会科学版);2006年01期
林自新;国有企业高管人员激励机制研究[J];福建财会管理干部学院学报;2004年01期
李祖伟;;刍议国有企业薪酬管理[J];福建论坛(人文社会科学版);2007年03期
肖祥鸿;放射免疫分析实验室复式管理[J];放射免疫学杂志;2004年03期
陈竞晓;浅谈粤高速可持续发展中人力资源的作用[J];广东公路交通;2001年04期
朱俊;李瑞光;;现代企业工资制度改革的思路[A];山西军工改革与发展学术年会课题研究成果汇编（2004年度）[C];2004年
吴海燕;基于全过程面向中小型IT企业的研发人员流动研究[D];华中科技大学;2006年
李碧虹;大学教师收入分配研究[D];华中科技大学;2006年
王修来;人力资源信息不对称的原理探索与应用研究[D];南京理工大学;2004年
范领进;知识价值理论研究[D];吉林大学;2004年
周秀英;高校教师薪酬制度问题及对策研究[D];湘潭大学;2009年
邓晴霞;基于宽带薪酬理论的XC公司薪酬体系设计[D];湘潭大学;2009年
孙兰华;合肥骏华电子工业有限公司员工离职问题研究[D];合肥工业大学;2009年
焦文武;三源公司薪酬体系优化设计研究[D];湘潭大学;2008年
李晓彬;广东中烟公司A厂薪酬体系改进研究[D];华南理工大学;2009年
李晓艳;郑州YT公司绩效管理体系优化设计[D];西北大学;2009年
魏磊;民营企业薪酬激励问题研究[D];山西财经大学;2009年
傅小琼;BSY企业的薪酬管理研究[D];北京交通大学;2009年
刘强;大经钢铁公司薪酬体系设计研究[D];苏州大学;2009年
王芳;民营上市公司高级雇员激励研究[D];兰州理工大学;2009年
张敬辉;对企业薪酬管理的几点思考[J];经济师;2002年08期
刘航;谈以人为本的薪酬管理[J];理论观察;2002年02期
方堃;市场经济条件下重新认识薪酬管理[J];中国钼业;2000年06期
方汉平;年薪制与国企经营者绩效考核的探讨[J];湖北财经高等专科学校学报;2000年05期
;如何让绩效考核不走样[J];科技智囊;2004年08期
陈澄波;揭开绩效考核的"阴"面[J];人力资源;2005年04期
张彦,尉立新;A公司绩效考核中存在的问题及建议[J];人才资源开发;2005年03期
张应语;黎小平;;基于绩效考核的薪酬体系本土化设计[J];中国人力资源开发;2005年08期
石万;企业薪酬体系新概念[J];交通企业管理;2003年06期
石万;企业薪酬体系新概念[J];高科技与产业化;2003年07期
张华庆;SEI建立具有自身特色薪酬体系的探索[J];石油化工管理干部学院学报;2004年03期
石万;企业薪酬体系新概念[J];车间管理;2005年02期
;企业的薪酬体系[J];中国大学生就业;2005年02期
申怡;;绩效考核工作的探索与思考[A];庆祝广西水利厅成立50周年专辑[C];2004年
黎福强;赵长涛;;员工绩效考核存在的问题及解决对策[A];第五届中国煤炭经济管理论坛暨2004年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2004年
周晓波;;浅析如何加强博物馆的人才与队伍建设[A];全面建设小康社会：中国科技工作者的历史责任——中国科协2003年学术年会论文集（下）[C];2003年
郭丽莎;;浅议绩效考核在质量管理中的应用[A];广西烟草学会2005年度学术年会论文集[C];2006年
刘丽娅;张英;费玉薇;李少洁;;广州新海医院绩效考核实践[A];中国企业医院大会论文汇编[C];2007年
杨建林;武瑞庆;谭习文;王玉亮;秦远平;;潞安矿业集团漳村煤矿绩效考核模型[A];全国煤炭企业改革与管理优秀论文和调研报告[C];2002年
李强;;重视绩效考核对提高办报质量的影响——有感于《科技报红旗还能打多久?》[A];中国科技报研究会论文汇编[C];2005年
刘春明;;正本清源改进绩效考核——关于烟草公司绩效考核的初步分析与研究[A];中国烟草学会2006年学术年会论文集[C];2007年
曹荣辉;尹常珍;王国平;;长治市人民医院推行年薪制的尝试[A];2004年中华医院管理学会学术年会论文集[C];2004年
毛黔毅;;煤炭企业绩效考核探索[A];贵州煤炭经济《2004年论文选编》[C];2004年
记者俞嘉骏;年薪制成了高管收入大跃进[N];组织人事报;2004年
本报记者李大洋;高盛董事长呼吁改革华尔街薪酬体系[N];证券日报;2009年
记者李磊　董科;重建管理与薪酬体系着眼长期人才规划[N];期货日报;2010年
方烨;企业年薪制仍需完善[N];经济参考报;2004年
伊英杰;为什么绩效考核容易流于形式？[N];中国房地产报;2005年
本报采写组吕志强水保泽朱沙张鸣剑刘正运林薇郭慧徐庆平阮洁文王汉;新的绩效考核带来了什么[N];中国城乡金融报;2005年
仪征市黎明大酒店总经理汪俊;强化绩效考核提高管理水平[N];江苏经济报;2005年
特约记者刘新圣;“绩效考核”成效显著[N];物资信息报;2005年
通讯员欧阳玲　肖孝飞;赣西供电绩效考核监督常态化[N];中国电力报;2008年
;同仁县以绩效考核促作风建设[N];黄南报;2008年
陈小钢;基于流程优化的政府绩效管理研究[D];暨南大学;2006年
杨震;基于事业人假设的高校教师人力资源开发研究[D];华中科技大学;2005年
于璐;现代公司激励机制研究[D];四川大学;2003年
李平;上市公司CEO薪酬激励研究[D];湖南大学;2005年
王慧;高校教师职务聘任制改革研究[D];河海大学;2007年
惠平;中国国有商业银行战略转型研究[D];厦门大学;2006年
谢雅萍;企业家人力资本参与企业收益分配研究[D];厦门大学;2006年
方阳春;高新企业薪酬制度研究[D];浙江大学;2006年
尚秀芬;企业家人力资本定价的创新[D];东北林业大学;2006年
李小平;基于EVA理念的我国公司治理结构优化研究[D];西南交通大学;2006年
陈红宇;美特公司绩效考核薪酬体系的实证研究[D];暨南大学;2003年
王立新;湖南易通汽车配件公司薪酬体系研究[D];中南大学;2005年
陈耀龙;K公司薪酬体系的再设计与评析[D];西南财经大学;2005年
陈华;ZH集团薪酬体系再设计[D];对外经济贸易大学;2005年
赵海婷;我国IT企业薪酬体系设计问题研究[D];天津财经学院;2005年
苏恒湖;华纺股份薪酬体系再造与探讨[D];大连理工大学;2002年
王惠珍;宁波职业技术学院薪酬体系研究与设计[D];西安理工大学;2003年
李钧;西安高科塑业有限公司薪酬体系再造研究[D];西北大学;2003年
陈艳;中建保华建筑有限责任公司薪酬与绩效考核体系设计[D];西南交通大学;2005年
谢娟;恒智科技有限公司绩效考核及激励机制研究[D];东南大学;2006年

【稿件标题】：[腾讯薪酬体系分析论文]YT公司薪酬体系的问题与对策分析
【作者单位】：云南铜业股份有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年11期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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