本文作者:胡俊帅;李冰;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:薪酬问题一直以来都是现代化的人力资源以及企业管理的一个中心部分,它对于整个企业的激励作用更是不容小觑的,恰当而且合理的薪酬以及制度不仅能够非常有效的去激发这个企业的员工们积极进取的精神,更能够调动员工的主动性,让员工们能够自觉的去实现上级定下的目标,甚至业绩高出预想的目标,从而一定的程度上提高了企业的经济效益。
【论文正文预览】:一、我国国有企业关于薪酬管理上存在的问题自从我们国家改革开放之后,我们国家很多的国有企业都相互在薪酬模式的激励之下,建立了相应的改革制度,有其是在完善薪酬的结构上以及充分的去发挥薪酬的激励实质,也使得许多企业得到了良好的效益结果,在薪酬方面的加强以及改善等内
【文章分类号】:F272.92;F276.1
【稿件关键词】:国有企业薪酬管理问题对策
【参考文献】:
- 卢锐;;管理层权力、薪酬与业绩敏感性分析——来自中国上市公司的经验证据[J];当代财经;2008年07期
- 陈振亚;;国有企业薪酬管理问题及对策探讨[J];河北大学成人教育学院学报;2011年04期
- 胥佚萱;;企业内部薪酬差距、经营业绩与公司治理——来自中国上市公司的经验证据[J];山西财经大学学报;2010年07期
- 苏兴华;李青;李彬;;国有企业薪酬管理的问题及对策[J];职业时空;2006年08期
- 张晓静;;国有企业薪酬管理的问题与对策[J];时代金融;2009年01期
- 李玲;;管理层薪酬和持股激励效应的行业性差异分析——来自我国上市公司的实证证据[J];中央财经大学学报;2006年04期
- 韩雪;;国有企业管理中薪酬管理存在的主要问题及对策研究[J];现代商业;2010年20期
- 董梅生;洪功翔;;董事会和监事会薪酬差距与公司治理结构关系研究[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2010年01期
- 王聪;李琦;;上市公司高管薪酬设计探讨[J];财会通讯;2011年08期
- 代彬;刘星;郝颖;;高管权力、薪酬契约与国企改革——来自国有上市公司的实证研究[J];当代经济科学;2011年04期
- 李先映;;论上市公司管理层持股转让限制与股权激励[J];法制与经济(下旬);2010年05期
- 詹浩勇;冯金丽;;高技术行业上市公司高管薪酬与经营业绩研究[J];工业技术经济;2008年04期
- 刘星;代彬;郝颖;;高管权力与公司治理效率——基于国有上市公司高管变更的视角[J];管理工程学报;2012年01期
- 史海静;;管理层权力理论与高管薪酬的非对称性——基于金融业的研究[J];财会通讯;2012年24期
- 熊风华;彭珏;;高管权力对高管薪酬的影响研究[J];财经问题研究;2012年10期
- 詹浩勇;冯金丽;;高技术行业上市公司高管薪酬与经营业绩研究[J];华东经济管理;2008年08期
- 严恋;邓军;;我国金融业高管薪酬和股权激励的治理效应研究[J];湖南农机;2010年07期
- 陈林荣;;家族企业高管薪酬治理效应分析[A];中国会计学会第八届全国会计信息化年会论文集[C];2009年
- 吴巧咪;肖淑芳;;不同行业高管报酬业绩敏感性——来自上市公司经验数据[A];中国会计学会高等工科院校分会2009年学术会议(第十六届学术年会)论文集[C];2009年
- 陈林荣;;独立董事对家族高管薪酬治理效应的实证分析[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
- 赵青华;黄登仕;;高管权力、股权激励与公司业绩——基于中国上市公司的实证分析[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
- 赵纯祥;;管理者权力干扰了薪酬激励吗?[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
- 王昱;中国上市公司股票期权激励契约治理研究[D];东北财经大学;2010年
- 林大庞;股权激励的公司治理效应:基于盈余管理与公司业绩视角的实证研究[D];暨南大学;2011年
- 杜玉鹏;管理层权力对国有企业并购及其财务效应影响研究[D];天津大学;2010年
- 胡方;基于公司治理的资产流动性风险及定价研究[D];河北工业大学;2011年
- 代彬;高管控制权与自利行为研究[D];重庆大学;2011年
- 高文亮;国有企业薪酬管制研究[D];西南财经大学;2011年
- 曾江洪;中小上市公司治理与成长性的关系研究[D];中南大学;2007年
- 梁英;产品市场竞争对公司治理绩效影响的研究[D];吉林大学;2009年
- 管凯;经济转型时期我国企业绩效的影响因素及战略选择[D];中国科学技术大学;2009年
- 王丽华;国有控制上市公司经营者货币薪酬激励[D];厦门大学;2009年
- 谢小勇;国有上市公司高管薪酬与公司绩效[D];中国海洋大学;2010年
- 倪来华;我国上市公司薪酬差距与企业绩效关系研究[D];江西理工大学;2010年
- 余小阳;上海职能总监期望薪酬影响因素研究[D];华东理工大学;2011年
- 倪彩龄;我国上市公司股权激励绩效的实证分析[D];浙江工商大学;2011年
- 游碧芙;我国上市公司高管薪酬与公司业绩的相关性研究[D];浙江工商大学;2011年
- 高磊;我国上市公司股权激励完善对策研究[D];天津财经大学;2010年
- 刘玉庭;上市公司高管薪酬差距与企业业绩相关性的实证研究[D];吉林大学;2011年
- 周小淞;审计意见对高管薪酬合约影响的实证研究[D];吉林大学;2011年
- 李昱怡;财务重述与管理者薪酬的相关性研究[D];北京交通大学;2011年
- 鲍洁;基于公司股权结构的高管薪酬与公司绩效关系研究[D];杭州电子科技大学;2011年
- 肖继辉,彭文平;上市公司总经理报酬业绩敏感性研究[J];财经研究;2004年12期
- 胡铭;上市公司高层经理与经营绩效的实证分析[J];财贸经济;2003年04期
- 马宗兰,李英;企业绩效评价与薪酬激励[J];贵阳金筑大学学报;2003年01期
- 张廷福;试论现代企业制度下的企业经营者激励机制与监督约束机制[J];甘肃理论学刊;2000年02期
- 杨贺,柯大钢,马春爱;经理人控制对高级管理人员报酬制定影响的实证研究[J];管理科学;2005年03期
- 张必武,石金涛;董事会特征、高管薪酬与薪绩敏感性——中国上市公司的经验分析[J];管理科学;2005年04期
- 王晶;吕康银;;国有企业薪酬激励机制的难点及对策[J];经济视角(B版);2005年05期
- 李严锋;对绩效薪酬的重新认识[J];经济问题探索;2001年06期
- 孙永祥,黄祖辉;上市公司的股权结构与绩效[J];经济研究;1999年12期
- 徐晓东,陈小悦;第一大股东对公司治理、企业业绩的影响分析[J];经济研究;2003年02期
- 张建;;浅议企业薪酬管理中的常见问题及对策[J];现代商业;2009年14期
- 陈松涛;;试论国有企业人性化管理[J];现代经济信息;2009年24期
- 刘冉;夏铭;;国有企业人力资源管理中存在问题及对策[J];重庆科技学院学报(社会科学版);2007年02期
- 邢菁;刘成斌;;试析国有企业成本管理的问题与对策[J];忻州师范学院学报;2007年05期
- 张宝福;;国有企业绩效考核问题及对策[J];中国科技信息;2008年11期
- 刘霞;;国有企业人力资源管理的问题和对策[J];中国电力教育;2008年S2期
- 赵新霞;;国有企业人力资源管理存在的问题及对策[J];现代经济信息;2009年16期
- 王银海;;论我国国有企业人力资源绩效考核问题与对策[J];中小企业管理与科技(下旬刊);2010年03期
- 董洪高;;国有企业的人力资源管理探讨[J];中国集体经济;2010年09期
- 孙岳炜;;目前国有企业市场体系建设的问题和对策[J];财经界(学术版);2010年07期
- 王美珍;;以《会计法》为准绳 强化企业内部会计控制的构建[A];煤炭经济管理新论(第10辑)——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年
- 黄彬;;国有企业改制运行中存在的问题及对策[A];煤炭经济管理新论(第7辑)——第八届中国煤炭经济管理论坛暨第二届中国煤炭学会经济管理专业委员会工作会议(2007)论文集[C];2007年
- 刘敏;;对国有企业资本运营若干问题的探讨[A];“银座杯”征文及“现代产权制度改革”研讨会论文集[C];2004年
- 杨焕春;;温州企业信息化建设的问题与对策[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
- 方林;谭娅妮;;国有企业集团资源配置中资本运营问题研究[A];大型国有企业集团财务管理热点与难点专题研讨会论文集[C];2004年
- 李冬妹;;影响国有企业和谐发展的可能性危机分析及对策[A];煤炭经济管理新论(第9辑)——第十届中国煤炭经济管理论坛暨2009年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2009年
- 时磊;;影响煤炭企业内部知识共享的问题和对策[A];煤炭经济管理新论(第10辑)——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年
- 孔凡杰;;我国产业用品品牌管理研究[A];中国市场学会2006年年会暨第四次全国会员代表大会论文集[C];2006年
- 伍瑞斌;黄琴;陆迺振;;国有控股预拌混凝土企业人力资源管理存在的问题及对策[A];2008中国商品混凝土可持续发展论坛暨第五届全国商品混凝土技术交流大会论文集[C];2008年
- 中国石化胜利油田课题组;;公司治理与内部审计[A];中国内部审计协会2006年度全国“公司治理与内部审计”理论研讨暨经验交流会一二等奖论文汇编[C];2006年
- 沈慧芳;国有企业绩效与能力的薪酬管理研究[N];经理日报;2009年
- 齐琳;国企薪酬管理办法年内有望出台[N];北京商报;2008年
- 边长勇;限薪潮蔓延 尔后“画饼充饥”[N];第一财经日报;2009年
- 周义兴;央企负责人薪酬挂钩效益应谨慎[N];证券时报;2008年
- 国务院国资委企业分配局供稿;从法国看中国国企经营者薪酬制度[N];中国企业报;2008年
- 霍卫红 山西经济日报;我国民营企业存在的薪酬管理问题及解决思路[N];山西经济日报;2009年
- 周义兴;垄断国企薪酬效益挂钩需有约束机制[N];中华工商时报;2008年
- 本报记者 车辉 本报实习生 李如旦;国企高管限薪“风起云涌”[N];工人日报;2009年
- 顾琴轩 史晓宇;GE中国公司:吸引和保留优秀员工的薪酬管理[N];中国工业报;2003年
- 记者 喻宁;薪酬管理师培训成都启动[N];经理日报;2006年
- 张万成;我国转轨时期企业资本结构选择问题研究[D];吉林大学;2004年
- 李天庚;国有企业财务风险管理研究[D];中南大学;2003年
- 周权雄;双重任务、共同代理与国有企业创新激励[D];暨南大学;2010年
- 罗志先;国有企业产权改革的法治基础[D];中共中央党校;2001年
- 孔新宇;国有企业民营化方式的国际比较[D];复旦大学;2003年
- 刘延龄;我国国有企业公司治理研究[D];中共中央党校;2005年
- 鲍盛祥;国有中小企业内部私有化改制的研究[D];华中科技大学;2005年
- 徐晨光;国有企业董事会运行机制研究[D];湖南大学;2005年
- 孟令国;中国企业管理层隐性激励机制研究[D];暨南大学;2006年
- 杨效勇;国企资本运作的理论与实践[D];天津大学;2004年
- 杨德佳;国有企业薪酬管理及实证研究[D];武汉大学;2004年
- 徐雪英;中国国有企业资本结构治理的现状、问题与对策[D];对外经济贸易大学;2006年
- 廖雯;塑造优秀民营企业文化研究[D];南昌大学;2006年
- 朴君元;双鸭山市SG公司薪酬管理系统的改革研究[D];电子科技大学;2004年
- 王焱;贵州省国有企业外派监事会问题研究[D];浙江大学;2004年
- 马祥林;S公司销售队伍建设研究[D];电子科技大学;2004年
- 黄继峰;基于ERP的企业管理信息化研究[D];山东大学;2005年
- 张富敏;关于我国企业薪酬管理改革创新的研究[D];苏州大学;2005年
- 唐艳;我国中小企业成长过程中战略转换问题研究[D];湖南农业大学;2005年
- 曹晖;完善国有企业薪酬激励的思考[D];复旦大学;2008年
【稿件标题】:【企业薪酬管理对策研究】国有企业管理层薪酬管理的问题及对策研究
【作者单位】:佳木斯大学国际学院;
【发表期刊期数】:《
商场现代化》2013年07期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多
商场现代化杂志社(
http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:胡俊帅;李冰;
更多
商业机电论文论文详细信息:
【企业薪酬管理对策研究】国有企业管理层薪酬管理的问题及对策研究
http://www.400qikan.com/lunwen/jidian/syjdlw/70362.html
相关专题:中小企业薪酬管理研究 企业薪酬管理研究 企业薪酬管理问题研究 薪酬管理的问题及对策 薪酬管理问题及对策 薪酬管理研究论文 薪酬管理国外研究现状 薪酬管理研究 公司薪酬管理的研究 企业薪酬管理对策研究 网络言论自由微博案例 许昌学院学报版面费 《商场现代化》相关期刊
推荐期刊:
林产工业蒙古学信息北京广播电视大学学报价值工程生物信息学爆炸与冲击辅导员上海大中型电机中华医学科研管理杂志上海财税
上一篇:
【人力资源需要什么能力】以核心能力为导向的人力资源管理
下一篇:
浅谈信息化建设与会计电算化的必然联系