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海兴电力 股权激励|浅谈对电力企业专业技术人员的激励

本文作者:王建军;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年22期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文针对电力企业技术人员激励存在的问题,提出9条措施改善对技术人员的激励措施。
【论文正文预览】:当今社会是科技的竞争、人才的竞争。电力企业的发展更需要一大批有着娴熟技术技能和高尚敬业精神的好员工。如何有针对性地激励专业技术人员,有效地调动他们积极性,是人力资源管理者非常关注的问题。一、电厂专业技术人员激励存在的主要问题1.整体效率不高。由于旧的保守激
【文章分类号】:F426.61
【稿件关键词】:技术人员激励措施电力企业专业技术职务专业技术人才高层次人才带头人岗位聘任敬业精神管理体系
【参考文献】:

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  • 张俊生;民营企业的组织成长[D];大连理工大学;2001年
  • 朱津津;外商在华投资技术外溢的效应分析[D];苏州大学;2001年
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【稿件标题】:海兴电力 股权激励|浅谈对电力企业专业技术人员的激励
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2006年22期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:王建军;


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