本文作者：吴恒志；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年27期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业文化的形式可以多种多样,可以表现为融洽的工作氛围,员工的忠诚度,也可以表现为员工个人积极向上的追求。把企业文化建设等同于思想政治,这实际是企业文化建设的一大误区。
【论文正文预览】：企业管理通常必须面对并解决持续发展中的一系列问题:战略决策、营销管理、人力资源管理、成本管理等等。然而,每个企业都有自己的企业文化,诚如企业的经营有成有败,企业文化也有优劣之分。有的企业靠着优秀的企业文化发展扩张、百年兴盛,而有的企业则因不和谐的企业文化走向
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业员工文化建设
【参考文献】:

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【稿件标题】：【如何进行企业文化建设】如何有效地进行企业文化建设
【作者单位】：中原油田钻井管具工程处;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年27期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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