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商场现代化杂志社

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人格的基本特征是|知识员工人格特征、工作特性、知识管理意识与工作绩效关系研究

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本文作者：罗文标；林永善；曾艳；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：知识型员工在企业发展中的作用已引起了国内外学者的重视,并纷纷展开相应的研究。然而这些研究大多停留在知识员工的界定、知识员工的特征以及知识员工工作环境的变化等方面,而对知识员工绩效的影响因素的分析却涉及较少。本文针对知识型员工的人格特征、工作特性及知识管理意识等几方面对工作绩效影响的关系加以梳理,期望有益于以后研究的展开。
【论文正文预览】：知识型员工(know}edgeworker)的概念最早由管理学大师彼得·德鲁克提出他在1959年出版的著作((明天的里程碑》(LandmarksofTomor「ow)中将其界定为‘’那些掌握和运用符号和概念，利用知识或信息工作的人’‘。Davenport(1996)认为，知识型员工主要是获取、创造、整理
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：知识员工工作特性人格特征知识管理绩效
【参考文献】:

任艳芬;陈建安;;提高知识员工创新力的工作再设计策略[J];企业活力;2009年08期
赵辰光;刘岩芳;;知识供应链组织中知识员工管理策略研究[J];未来与发展;2012年07期
张京;知识员工绩效结构及影响因素研究[D];中国地质大学;2009年
杨文彩;易树平;张晓冬;杨沅钊;;知识工作者工作效率影响因素及其作用机理分析[J];重庆大学学报(自然科学版);2006年07期
黄卫国;宣国良;;基于知识价值链的知识工作者管理研究[J];中国工业经济;2006年09期
谢小云;王重鸣;;自我评价绩效的因果模型与动态属性[J];管理世界;2006年04期
廖建桥;文鹏;;知识员工定义、特征及分类研究述评[J];管理学报;2009年02期
张伶;张正堂;;内在激励因素、工作态度与知识员工工作绩效[J];经济管理;2008年16期
余勃;;知识型员工绩效考核方法研究[J];经济师;2006年05期
丁杰;;知识员工的绩效特征及影响因素与考评策略[J];技术经济与管理研究;2007年03期
李军,于咏华;对知识型员工绩效考核的建议[J];科学与管理;2003年01期
梅红;宋晓平;吴建南;;知识型员工绩效管理的评价要素与模型构建[J];科学管理研究;2007年03期
王勇,许庆瑞;知识工作者能力概念的界定[J];科学学与科学技术管理;2003年05期
张光萍;知识员工的关联绩效研究[D];桂林电子科技大学;2008年
郑露曦;企业知识型人才创新机理及评价研究[D];华侨大学;2011年
郑汉超;基于粒子群算法的知识员工任务指派及调度优化[D];天津商业大学;2012年
谢莉;知识型项目沟通与项目绩效关系研究[D];西南交通大学;2012年
王文霄;知识型员工绩效结构研究[D];山西财经大学;2012年
任艳芬;陈建安;;提高知识员工创新力的工作再设计策略[J];企业活力;2009年08期
林霞;对知识员工流动管理的思考[J];南京医科大学学报(社会科学版);2002年04期
王承进,蔡琼;论企业知识员工忠诚度的培养[J];中国农业银行武汉培训学院学报;2005年01期
郭志刚,胡舒;知识员工的工作设计[J];企业改革与管理;2005年01期
郭志刚,胡舒;知识员工的工作设计[J];企业改革与管理;2005年02期
赵艺茵;张国旺;;激励知识员工自我管理策略探讨[J];河北企业;2007年03期
孙秀英;曹一斐;;知识员工的激励研究[J];现代企业教育;2007年13期
张一名;;知识员工的开发方法[J];新资本;2005年02期
王凌;;发展生态工业与企业知识员工激励探析[J];中国包装;2006年03期
王瑛;;知识员工管理之道[J];中国电力企业管理;2008年11期
秦凤华;王凯;;汉族、蒙古族高中学生人格特征的比较研究[A];中国心理卫生协会第四届学术大会论文汇编[C];2003年
张晶;王才康;;军人工作倦怠与人格特征、应对方式的关系[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
张镇;张建新;;自传体记忆与人格的关系及其个体差异的研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
王平;;当代女大学生人格特征与就业危机感相关研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
宋崇升;王健;邹义壮;张进国;李亚军;宋少刚;王云辉;;正常人多导睡眠监测首夜效应与人格相关性研究[A];2008年中国睡眠研究会第五届学术年会论文摘要汇编[C];2008年
肖海霞;;律师人格特征与个人偏好比较研究[A];第八届全国心理学学术会议文摘选集[C];1997年
顾凡;文涛;;知识型员工的人格特征与激励因素研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
钱宇凤;吴远;;女研究生主观幸福感与人格特征的相关研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
孙丽娟;;慢性疼痛患者的个性特征及心理健康状况分析[A];二零零四年度全国精神病专业第八次学术会议论文汇编[C];2004年
王明姬;施俊琦;王垒;;社会比较倾向量表的修订[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
俞嘉骏;重视知识员工的管理[N];市场报;2003年
记者俞嘉骏;知识员工成为管理难题[N];组织人事报;2003年
;如何让知识员工成为企业财富[N];中国房地产报;2010年
王强（作者为清华大学博士、东南大学博士后、人力资源管理专家）;管理知识员工的法宝[N];民营经济报;2005年
詹文明;CEO只是首席知识员工[N];21世纪经济报道;2005年
主持人邱兆雷本期嘉宾布勒设备工程（无锡）有限公司人力资源部经理吴洛其 LG产电（无锡）有限公司人力资源部经理张卫国;如何管理知识员工？[N];无锡日报;2005年
;知识员工为何难管？[N];民营经济报;2007年
孙丽丽;企业更要关注知识员工的培训[N];四平日报;2007年
王宗;教师应具备五种人格特征[N];青海日报;2001年
记者黄惠民;知识员工的激励与考核[N];组织人事报;2003年
闫燕;海归知识员工组织支持感和主动性人格对组织承诺的影响研究[D];西南财经大学;2012年
武忠刚;越南青少年人格特征实证研究[D];福建师范大学;2012年
张健;知识员工组织嵌入、组织忠诚与组织公民行为的作用机理[D];天津大学;2011年
王伟强;高新技术企业知识员工激励机制研究[D];西北农林科技大学;2008年
杜旌;绩效考评对组织承诺和组织公民行为的影响研究[D];华中科技大学;2005年
宁丽;社会环境与遗传交互作用对不同程度心理应激影响的研究[D];新疆医科大学;2012年
李铀;银屑病患者心身状态研究及新医学模式的治疗探索[D];第四军医大学;2006年
于珊;基于心理契约的创新型中小企业知识员工激励策略研究[D];中南大学;2008年
宋金波;企业组织变革与实施先进制造技术的配适关系研究[D];大连理工大学;2006年
梅松丽;大学生网络成瘾的心理机制研究[D];吉林大学;2008年
郭翔;国有企业知识员工忠诚度研究[D];南京理工大学;2003年
闫丽军;基于AHP的企业知识员工模糊聚类及模糊识别[D];天津商业大学;2011年
陈国颂;Y世代知识员工管理的策略研究[D];华东师范大学;2010年
刘春花;上海Y世代海归知识员工工作价值观及其与敬业度的关系[D];华东师范大学;2011年
张静;知识员工周边绩效管理研究[D];南京理工大学;2003年
李君;高科技企业人力资源管理研究[D];电子科技大学;2004年
刘清;基于学习能力的知识员工柔性调度问题研究[D];西安电子科技大学;2011年
阳铁汉;浦东发展银行长沙分行知识型员工激励机制研究[D];合肥工业大学;2006年
倪浩;企业中知识团队绩效管理研究[D];南京理工大学;2004年
王焕霞;知识员工的薪酬激励模式研究[D];西南交通大学;2005年

【稿件标题】：人格的基本特征是|知识员工人格特征、工作特性、知识管理意识与工作绩效关系研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年11期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：罗文标；林永善；曾艳；