本文作者：丁起群；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2013年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：我国企业要应对日益激烈的市场竞争,必须重视并解决自身在人力资源管理方面的问题。本文分析了企业人力资源的重要性,指出了我国企业人力资源管理中存在的问题,分析了其产生的主要原因,最后提出了解决问题的对策建议。
【论文正文预览】：随着知识经济的到来,全球经济一体化和科学技术的迅速发展,企业面临着前所未有的机遇与挑战。无论是在企业发展还是在企业逐渐走向成熟的过程中,对企业自身最为重要的就是对人的开发与利用,人力资源业已成为企业最重要的资源之一。随着我国市场经济的快速发展,我国企业自身在
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源问题对策
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【稿件标题】：[浅谈人力资源激励机制论文]浅谈企业人力资源管理的问题及对策
【作者单位】：河南油田再就业中心;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2013年15期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：丁起群；

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