本文作者:温锐;成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2009年13期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业绩效管理与全面预算管理相似相通,存在管理共存关系。全面预算管理的评价可以借助于绩效评价的理论、原则和方法,构建以平衡计分卡和经济增加值为内容的预算管理评价体系,实现对预算结果和预算管理的双重评价,正确引导企业经营管理行为。
【论文正文预览】:作为现代企业管理的重要手段,绩效管理和全面预算管理都是当前所倡导的热点管理领域,二者既有机融合,又相互促进,构成企业管理理论和实践的核心。总体而言,绩效评价对企业建立全面预算管理评价体系具有十分有益的借鉴作用。一、企业绩效管理及评价与全面预算管理在目标、内容
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:绩效管理企业绩效评价全面预算管理预算管理评价平衡计分卡经济增加值管理评价体系评价指标正确引导借鉴作用
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【稿件标题】:【预算绩效评价工作总结】浅议绩效管理评价对全面预算管理评价的借鉴作用
【作者单位】:广东电网公司;
【发表期刊期数】:《全国商情(经济理论研究)》2009年13期
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