本文作者：苏颖；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：知识经济时代,企业所面临的环境发生了翻天覆地的变化,人才的作用日益突出,人力资源管理在企业管理中的地位得到空前加强,发挥着重要作用。本文在阐述当前企业竞争背景的基础上,探讨人力资源管理在企业管理中的战略作用,以期为企业提升竞争力,实现可持续发展提供服务。
【论文正文预览】：随着知识经济时代的到来,企业在全球化与科学技术的快速发展中,其赢得市场竞争力的主要动力已从对自然资源、金融资源的占有转移到对人力资源的占有与配置上来。人力资源在企业管理中的战略地位不容动摇,它改变了今天企业竞争的内容与方式,具有决定性的作用。纵观学术界对人
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源企业管理战略作用
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【稿件标题】：企业人力资源战略规划|人力资源在企业管理中的战略作用
【作者单位】：东莞市横沥医院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年32期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：苏颖；

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