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中国商贸封面

中国商贸杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：月刊
国际刊号：1005-5800
国内刊号：11-3443/F
邮发代号：46-84
出版地点：北京市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
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[人力资源素质模型论文]关于人力资源与企业员工素质的关系论

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本文作者：王恒福；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年16期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着经济发展和企业间竞争的激烈化,企业员工素质越来越多地体现在企业发展过程中。随着我国对人力资源的认识不断提高,更多的企业开始了解到人力资源理念与员工素质之间存在着密切的关系。本文从人力资源对于企业员工素质的影响以及企业员工素质对人力资源调控的反作用等方面阐述了人力资源理论与企业员工素质之间的关系论。
【论文正文预览】：改革开放以后,中国的市场经济开始飞速发展,尤其是在中国加入了世界贸易组织以后,国内各类企业开始犹如雨后春笋一般不断出现在市场上。伴随着中国经济开放程度越来越高,企业面临着越来越强烈的国际竞争,在这个时候,对企业进行人力资源调控和管理成为了很多企业先进性的战略
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：人力资源员工素质相互关系
【参考文献】:

李国富,王惊涛;员工绩效考评体系的主成分分析[J];安徽工程科技学院学报(自然科学版);2005年01期
黄映辉;;绩效付酬和工作环境对企业员工的激励[J];大连海事大学学报(社会科学版);2006年03期
贾耀华;人力资源的薪酬管理初探[J];湖北地矿;2003年04期
曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
贾晓菁;软件企业人力资源管理与企业绩效关系研究[D];南昌大学;2006年
刘凤霞;基于SPA的高新技术企业R&D人员绩效评价与激励研究[D];天津大学;2005年
李祥全;基于多Agent的软件行业人力资源管理系统若干关键技术研究[D];南京航空航天大学;2007年
闫红梅;我国公务员薪酬制度建设研究[D];大连理工大学;2006年
李婷;FC医院人力资源规划与综合评价研究[D];天津大学;2005年
于滨;LN测绘公司工作分析方案设计[D];大连理工大学;2006年
王健;北京博诚汇金公司销售队伍管理研究[D];大连理工大学;2006年
许晓红;关于西部地区人力资源开发的研究[D];天津工业大学;2006年
周洁;企业文化价值观体系的构建[D];昆明理工大学;2006年
常印祥;东光集团员工绩效考评体系设计[D];长春理工大学;2006年
李广春;河南省汇友实业有限公司员工招聘管理研究[D];郑州大学;2006年
杨艳红;AMS公司广告人员薪酬制度研究[D];西安理工大学;2006年
任凤霞;银行业的全面人力资源管理模式研究[D];中国地质大学（北京）;2007年
郑美群,王曼莹;企业家评价指标体系的建立与模糊综合评价[J];东北师大学报(哲学社会科学版);1999年04期
郑明喜;略论衡量优秀企业家的主要标准[J];工业技术经济;2001年06期
杜纲,郭均鹏,傅永红,于力;企业人才激励影响因素及其强度分析[J];管理工程学报;1998年04期
陈春雷;加入WTO与企业文化发展[J];湖北民族学院学报(哲学社会科学版);2001年04期
曾建权;我国传统人事管理与现代人力资源管理的比较研究[J];华侨大学学报(哲学社会科学版);1999年03期
曾建权,郑丕谔,马艳华;论知识经济时代的人力资源管理[J];管理科学学报;2000年02期
张向前,黄种杰;有关人力资源管理的若干博弈分析[J];经济师;2002年01期
何静,丁英杰;企业文化建设的系统思考[J];经济体制改革;2001年02期
许志晋,凌奕杰,宋凤珍;企业技术创新能力的模糊综合评判[J];科学学研究;1997年01期
曾建权;激励员工的企业工资分配办法[J];洛阳师范学院学报;2001年03期
宋培林;论企业经营者成长的微观机制：筛选、激励与约束[D];厦门大学;2002年
苏碧泉;全面提高员工素质是企业思想政治工作的基本任务[J];深圳特区科技;1997年06期
张玉明;全面提高员工素质是国有企业走出困境的重要措施[J];南昌大学学报(社会科学版);1998年04期
秦忠良;以有效的绩效考核创建高绩效的员工队伍[J];广西电业;2005年05期
何明福;;企业如伺制定员工职业生涯发展规划[J];中国人力资源开发;2005年06期
毛兴国;;员工的素质决定企业的发展[J];中国茶叶加工;2006年02期
夏亚民;翟运开;;员工素质导向的战略性绩效管理:ESPM模型[J];当代经济(下半月);2007年02期
韩植树;马东华;;浅谈提高企业员工素质[J];科技信息(科学教研);2007年30期
朱波;;服务性企业员工素质提升体系的建立与完善[J];产业与科技论坛;2008年01期
杨文斌;宋安军;;基于模糊理论的IT企业员工素质的评估[J];电脑知识与技术;2009年07期
吴长文;;论提高员工素质对于企业发展的重要性[J];现代企业教育;2009年14期
郑礼端;;论非公有制企业员工素质的基本现状和优化途径[A];江西非公有制经济劳动保障问题研讨会论文集[C];2003年
王宏;;企业职工质量教育与培训[A];全国推行全面质量管理20周年大会论文集[C];1999年
王英杰;;试论员工素质潜力开发的无限性[A];第四届中国农机论坛暨第二届亚洲农机峰会文集[C];2004年
朱雪萍;;试述激励与以人为本[A];浙江省盐学会成立大会学术交流文集[C];2004年
邵祖峰;胡斌;;企业员工素质-绩效关系定性模拟[A];2004年中国管理科学学术会议论文集[C];2004年
黄志红;舒金根;;首推非公有制企业助理政工师走进私企民企思想政治工作新天地[A];宜春市发展民营经济专题研讨会论文集[C];2006年
徐文荣;;不断开发人才促进企业发展——横店集团提高企业员工素质的一些做法[A];中国乡镇企业协会第三届理事会第一次会长会议材料汇编[C];2001年
甘霖;;民营企业青年员工素质问题探讨[A];非公经济与青年发展研究报告——中国青少年研究会优秀论文集（2003）[C];2003年
于静;;国有企业人员流失成因中薪酬因素之浅析[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
黄注成;;让企业文化成为企业持续发展的推进器[A];“改革开放与企业文化建设”研讨会论文集[C];2008年
记者吴纯忠通讯员赵雪波;辽河曙光采油厂全面实施“员工素质工程”[N];中国石油报;2001年
本报记者李兵本报通讯员贾冬梅;构筑效益“基石”[N];中国石油报;2002年
本版编辑本报记者韩赤军晓君;员工成才：保持企业激情[N];保定日报;2006年
特约通讯员程和建;南京技协推动6S管理进企业[N];中国职工科技报;2010年
李志勇;构建和谐企业要以人为本[N];中国矿业报;2007年
记者王明毅通讯员柴玉军;华服总物业公司优化员工素质[N];中国石油报;2000年
吕伟民;踏出明天的希望[N];中国矿业报;2004年
尹永生邢丽娟;知识型员工成长的沃土[N];吉林日报;2004年
记者韩福魁;民营企业家研讨企业文化建设[N];本溪日报;2007年
记者孟令坤;卿渐伟督查干部下基层工作[N];常德日报;2009年
卢静;中国民营企业人力资源战略创新[D];厦门大学;2007年
陈文轩;快递企业员工素质及人才培养研究[D];北京邮电大学;2010年
刘立娜;员工素质与工作卷入关系研究[D];吉林大学;2009年
刘宇宁;员工素质与离职倾向关系研究[D];吉林大学;2009年
张莉;酒店员工的员工素质与离职倾向关系研究[D];华南理工大学;2012年
白济源;吉林省农业企业员工素质与其个人绩效关系研究[D];吉林大学;2009年
郑爱素;浙江中小企业员工素质培养现状分析及对策研究[D];浙江工业大学;2009年
蒋涛;直销企业营销业绩与员工素质的相关性分析[D];海南大学;2012年
樊雨;哲曼西公司基于跨文化管理的持续改进研究[D];吉林大学;2010年
于晓;面向企业员工的素质与绩效关联分析研究[D];重庆大学;2011年
刘琳;知识经济条件下的员工素质模型构建与应用研究[D];华北电力大学（北京）;2004年

【稿件标题】：[人力资源素质模型论文]关于人力资源与企业员工素质的关系论
【作者单位】：浙江交通职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年16期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：王恒福；