本文作者：梁姝娜；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年33期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：人力资本理论创立后,主要是沿着“促进经济增长”和“提高个人收入”两个方向发展的。产权理论创立后,中外学者将人力资本理论与产权理论结合起来,对“人力资本产权”进行了研究。对人力资本产权的研究开创了人力资本理论研究的新方向,拓展了人力资本理论的保护带。
【论文正文预览】：从20世纪60年代初创立至70年代中期,人力资本理论主要是沿着“促进经济增长”和“提高个人收入”两个方向发展的。产权理论创立之后,中外学者将人力资本理论与产权理论结合起来,对“人力资本产权”进行了研究。Y·巴泽尔(YoramBarzel,1977)对奴隶制的经济分析揭示了人力资本
【文章分类号】：F240
【稿件关键词】：人力资本产权保护带拓展
【参考文献】:

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【稿件标题】：【舒尔茨人力资本理论】人力资本理论保护带的扩展——人力资本产权研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年33期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：梁姝娜；

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