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美中友好促进会|政府目标、偏好、政策与“奥肯悖论”破解——促进“就业友好型”增长模式

本文作者:杨礼琼;胡宏伟;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年28期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:"奥肯定律"是经济学最可靠的定律之一,已经成为许多国家制定经济增长和就业政策信条。但是,在中国却出现了"奥肯悖论",即经济增长与就业增长不平衡,二者在增长趋势上不同步。由于旧的体制、政策以及行政力量不当干预,"奥肯悖论"的非规律性具有反市场性。而政府目标、偏好、政策的偏离,造成了结果的偏离,建设"就业友好型"的增长模式成为破解"奥肯悖论"的根本策略,应鼓励中小企业、第三产业和非正规就业,并制定和执行独立的就业促进政策。
【论文正文预览】:一、“奥肯定律”与“奥肯悖论”“奥肯定律”(Okun’sLaw)是由美国著名的经济学家、约翰逊总统时期的经济顾问委员会主席阿瑟?奥肯于1962年提出的,它说明的是失业率与实际产出增长率之间关系的经验统计规律。奥肯通过研究美国20世纪50年代的国民生产总值和失业率发现,削减
【文章分类号】:F241;F113
【稿件关键词】:目标偏好政策奥肯悖论
【参考文献】:

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【稿件标题】:美中友好促进会|政府目标、偏好、政策与“奥肯悖论”破解——促进“就业友好型”增长模式的政府变革
【作者单位】:广东商学院财税与公共管理学院;武汉大学社会保障研究中心;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年28期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:杨礼琼;胡宏伟;


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