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【员工关系管理】人力资源管理在现代企业中的作用

本文作者:董喜红;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年06期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着市场经济的不断发展和经济水平的不断提升,我国的现代化建设呈现出蓬勃发展的趋势。在对现代企业进行管理的过程中,对人力资源的管理变得越发的重要。如何能够使员工的个人价值的得到最大限度的发挥以及如何能够使企业的经济效益得到明显的提高,是当前企业管理者应当要首先考虑的问题。
【论文正文预览】:一、前言近年来,由于我国社会主义现代化进程的不断加快,市场经济得到了迅速的发展,市场经济的发展无疑使各行各业的竞争压力明显加大。越来越多的企业开始认识到人力资源管理在企业发展过程中的重要作用,开始注重对高质量、高素质的人才的培养以及对人力资源的管理。这篇文章
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:人力资源管理现代企业发展重要作用意义
【参考文献】:

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  • 贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的问题与对策[D];山东农业大学;2010年
  • 李金盈;秦皇岛市地税系统人力资源管理研究[D];河北大学;2010年
  • 易迎霞;K市审计机关人力资源管理体系优化研究[D];云南大学;2010年
  • 周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年

【稿件标题】:【员工关系管理】人力资源管理在现代企业中的作用
【作者单位】:黑龙江昊华化工有限公司;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2014年06期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:董喜红;


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