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中国商贸封面

中国商贸杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：月刊
国际刊号：1005-5800
国内刊号：11-3443/F
邮发代号：46-84
出版地点：北京市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
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【文化创新的途径ppt】优化企业人力资源创新途径的思考

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常见问题

本文作者：李兴辉；刘鹤年；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：优化人力资源是企业面临的一项重大课题。结合当今时代的特征,本文论述了企业优化人力资源创新途径应体现人本管理思想,并且进一步说明了知识经济在优化人力资源中的作用,以及职业院校的校企合作模式对企业优化人力资源创新途径的贡献。
【论文正文预览】：优化企业人力资源问题是人力资源管理学科研究的重要内容之一,在人类进入21世纪的历史条件下更具有非常重要的理论和实践意义。传统的人力资源管理学科体系中强调提高企业内部员工的素质,这固然值得提倡。但随着对燃料资本投资及其管理问题研究的不断深入,人们已越来越意识到
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源创新人本管理校企合作知识经济
【参考文献】:

马斌,田萌;发达国家劳动力资源配置的特点及其启示[J];华南师范大学学报(社会科学版);2004年04期
李朝林;论人力资本优先投资战略[J];安徽大学学报;2001年02期
徐谷波;;教师薪酬制度设计中人力资本因素的思考[J];安徽教育学院学报;2006年02期
周忠华;;实践教学:学业和就业(创业)的基础[J];安徽广播电视大学学报;2005年04期
王余;;论县域经济发展中人才主体的培育和开发[J];安徽农学通报;2006年02期
魏下海;;论新时期农民收入增长的人力资本投资[J];安徽农学通报;2008年06期
高明;论农村人力资本投资与农村经济发展[J];安徽农业大学学报(社会科学版);2003年02期
李宁;;基于海尔集团的人力资本管理研究[J];安徽农业科学;2006年10期
朱满德;陈诗军;刘超;;农村人力资本流失动因分析[J];安徽农业科学;2006年10期
杨薇;王征兵;姜羽;;农村籍女大学生教育个人直接成本实证研究——以西北农林科技大学为例[J];安徽农业科学;2007年02期
吴万敏;孙国荣;刘莉;李阳;曹玉红;;对培育新型农民与新农村建设的理性思考[J];安徽农业科学;2008年09期
柳智毅;;澳门高层次人才的开发与梯队培养[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
涂道勇;李世聪;唐莺;;论人力资源开发与经济可持续发展[A];中国管理科学文献[C];2008年
李国和;;对人力资本的社会学审视——兼评经济学人力资本理论[A];贵州省社会学学会2004年“社会工作、社会学与构建和谐社会”学术研讨会论文集[C];2004年
陈国桢;刘慧发;周洪武;;论新经济时代的人力资源会计与战略[A];企业管理创新探索与实践——2010年河南省企业管理创新论文集[C];2010年
王超;李芳;;论新农村建设中的人力资本投资[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会2009年度学术年会论文集[C];2009年
王欣光;;浅析城市管理中公共部门人力资源的开发[A];吉林省行政管理学会“加强体制机制创新，建设服务型政府”研讨会论文集（《吉林政报》2008·理论专刊）[C];2008年
田汉族;;教育服务的经济学阐释[A];2006年中国教育经济学年会会议论文集[C];2006年
马莉萍;丁小浩;;高校毕业生在工作找寻中对人力资本与社会关系作用感知的研究[A];2009年中国教育经济学学术年会论文集[C];2009年
米寿江;;反贫困中的回族教育问题[A];第十四次全国回族学研讨会论文汇编[C];2003年
王磊;宋乃平;陶燕格;刘艳华;;宁夏原州区退耕还林后续产业发展的现状、问题和对策[A];中国北方退耕还林工程建设管理与效益评价实践[C];2008年
漆振光;新时期我国竞技武术人才资源开发研究[D];上海体育学院;2010年
刘文菁;农村教育与经济协调发展研究[D];中国海洋大学;2009年
崔霞;职业经理人培训效果综合评估体系研究[D];华东师范大学;2010年
王文妮;老挝对外贸易影响经济增长的经验分析[D];湖南大学;2010年
刘宇辉;高等教育视角下的人力资本投资与经济增长研究[D];西北大学;2010年
董国强;我国高校教师人力资本定价研究[D];西北大学;2010年
曲秉春;产业链视域下的农户增收问题研究[D];东北师范大学;2010年
李伟;结构化创新的理论与实证分析[D];南开大学;2010年
李战杰;专业化劳动力、经济增长与产业升级[D];南开大学;2010年
魏下海;全要素生产率增长与人力资本效应研究[D];南开大学;2010年
唐永木;人力资本对农村家庭贫困的影响研究[D];华中农业大学;2010年
胡纯;基于社区发展的农村劳动力教育培训法律问题研究[D];华中农业大学;2010年
李凤兰;湖北民族地区职业教育现状分析与发展对策研究[D];华中农业大学;2010年
王燕;区域科技型人才聚集下的知识溢出效应研究[D];山东科技大学;2010年
李强;山东省农民素质问题研究[D];山东农业大学;2009年
李彩娟;引入监管变量的上市高新企业高管薪酬与企业业绩的影响研究[D];长沙理工大学;2010年
罗旭虹;论大学决策权力运行[D];长沙理工大学;2010年
张文俊;河南省农村家庭人力资本投资决策调查研究[D];甘肃农业大学;2010年
丁晓慧;基于人力资本产权的劳动者持股机制设计[D];中国海洋大学;2010年
夏君;质疑劳动力租赁：《法国民法典》第1710条分析[D];湘潭大学;2010年
徐建平;韩国的劳务市场[J];国际经济合作;1999年03期
邓湘南;魏溦;;浅析人本管理及其在实践中的运用[J];商业时代;2009年05期
曾月征;贺小武;;浅析如何在工作分析中渗透人本管理思想[J];中国市场;2007年39期
杨廉洁;;浅析如何在工作分析中渗透人本管理思想[J];社科纵横(新理论版);2011年02期
孙璐;姚慧;;能本管理——企业管理新动向[J];哈尔滨商业大学学报(社会科学版);2011年01期
黄衍;;论服务经济时代的人力资源管理[J];现代商贸工业;2008年03期
柳杨;从海尔的人力资源管理看人本管理在现代企业管理中的作用[J];价值工程;2005年07期
程霞珍;;关于企业人本管理的理性思考[J];中国集体经济;2008年15期
张创勋;;人本管理研究初探[J];沿海企业与科技;2007年03期
刘建利;;西方人本管理思想的起源、发展及启示[J];商场现代化;2009年02期
王为民;孙浩;;从人本管理看薪酬制度设计[J];中国邮政;2008年12期
韩林芝;郑志华;;LBS在人力资源管理中的应用探讨[A];中国地理信息系统协会第八届年会论文集[C];2004年
方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
雷雨若;;人本理念在我国政府部门人力资源管理中的应用探讨[A];地方政府发展研究（第五辑2009）[C];2010年
李小菊;;会计师事务所人力资源管理问题探讨[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集(上册)[C];2004年
夏朝君;;消毒供应室人力资源管理的探索[A];中华护理学会第5届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C];2009年
傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
彭晓松;;思想政治工作的根本目的是激活人力资源[A];四川省通信学会2002年学术年会论文集[C];2002年
郑海航;吴冬梅;;中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
黄鹤;陈月艳;;企业信息化背景下的人力资源管理[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
田继红;;对护理队伍人力资源管理的思考[A];全国手术室护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2002年
徐砥中;加强公共部门人力资源管理[N];学习时报;2004年
高峰;人力资源管理要义：以人为本[N];中国旅游报;2005年
十届全国人大代表、山东电力集团公司董事长、党委书记朱长富;从战略的高度重视和加强人力资源管理[N];今日信息报;2003年
记者舒颖;“诚信”品牌打造和谐劳动关系[N];中国劳动保障报;2005年
张宝利;树立人力资源管理新理念[N];内蒙古日报(汉);2005年
;人力资源管理电子化升温[N];深圳特区报;2005年
;首届3G人力资源论坛举行[N];人民邮电;2006年
母文兵;本周才市综述：人力资源管理一枝独秀[N];山西科技报;2007年
吕生龙;如何加强人才资源管理[N];伊犁日报(汉);2007年
时报记者刘琛何燊;学习,福州人力资源高管的新时尚[N];福建工商时报;2007年
刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年
张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
刘钢;创业企业组织变革过程中的人力资源管理行为策略研究[D];吉林大学;2011年
杨湘怡;企业中层管理者胜任力模型研究[D];复旦大学;2007年
韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;2010年
吴丹;新《劳动合同法》对高校后勤人力资源管理的影响及对策研究[D];中南大学;2010年
李昊;市级税务部门人力资源管理中存在的问题及完善对策[D];湘潭大学;2009年
梁忠东;A电视台战略性人力资源管理对策研究[D];兰州大学;2010年
李义;江西省核工业地质局人力资源管理现状与对策分析[D];南昌大学;2010年
王伟;价值工程在高校教师人力资源管理中的案例分析研究[D];首都体育学院;2010年
贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的问题与对策[D];山东农业大学;2010年
李金盈;秦皇岛市地税系统人力资源管理研究[D];河北大学;2010年
易迎霞;K市审计机关人力资源管理体系优化研究[D];云南大学;2010年
周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年

【稿件标题】：【文化创新的途径ppt】优化企业人力资源创新途径的思考
【作者单位】：邢台职业技术学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年21期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：李兴辉；刘鹤年；