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中国商贸封面

中国商贸杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：月刊
国际刊号：1005-5800
国内刊号：11-3443/F
邮发代号：46-84
出版地点：北京市
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【资本边际效益】对提高企业人力资本投资效益的思考

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本文作者：徐会军；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年36期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：对人力资本投资,是一切投资中收益最高、获利最大的投资。它不仅能提高人力资本质量,而且能够产生巨大的经济与社会效益。但我国在人力资本方面的投资明显低于世界平均水平。这种人力资本与高科技物质资本不相匹配的投资模式在很大程度上制约了企业的发展。本文在对人力资本投资重要性进行认真的剖析的基础上就企业如何进行人力资本投资谈了一些自己的见解。
【论文正文预览】：企业人力资本投资指企业通过一定形式的投入,提高企业员工技能水平的一种投资活动。它具有投入大、产出率高、时滞性强等特点。企业人力资本投资不仅能为投资企业带来较高的经济回报率,而且能够为整个社会带来巨大的社会效益。1对提高企业人力资本投资重要性的认识作为社会人
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资本投资投资模式时滞性关联性
【参考文献】:

万顺福,王兰;企业人力资本特点及其投资效应分析[J];西南民族学院学报(哲学社会科学版);2002年01期
张玉华;学习型企业人力资本定价研究[D];华中科技大学;2004年
曹蓉;基于人力资本的人力资源开发与管理研究[D];西北大学;2006年
李芳;中国企业的教育培训投资分析[D];武汉理工大学;2004年
陈藻;中国国有企业人力资本投资问题研究[D];西南财经大学;2004年
熊正芳;企业人力资本管理模式及投资分析研究[D];重庆大学;2004年
庄新宇;现阶段中国企业培训投资量化分析[D];南京理工大学;2004年
王文佶;跨国企业人力资本投资研究[D];四川大学;2005年
张霞;高新区人力资源竞争力评价研究[D];西安电子科技大学;2006年
胡建平;企业人力资本投资效益评估研究[D];湖南农业大学;2006年
张弛;我国企业人力资本投资问题研究[D];安徽大学;2007年
陆静超,杨志晨;人才资本投资价值计量与模式选择[J];北方论丛;2004年03期
王勇;赵永乐;;人才资本研究述评[J];改革与战略;2006年03期
姜进章,文祥;人力资本作用机制及其政策[J];学术月刊;1999年12期
蒋小凤;;浅析企业人力资本投资风险及其防范[J];当代经济;2011年14期
吴玉琪;;企业对人力资本投资中的性别差异[J];中国城市经济;2011年15期
张小兰;;民营企业在人力资本投资中的劳动歧视[J];合作经济与科技;2011年16期
孟春林;;浅析企业人力资本投资回报[J];中国外资;2011年14期
胡雪松;李映雪;;企业人力资本投资组合的构建与风险控制[J];企业研究;2011年16期
毛昕雅;张翔;张志明;;人际关系在人力资本投资中的应用——基于构建企业人际关系数据库网的发展[J];China's Foreign Trade;2011年16期
杨秀让;;从人力资本投资理论看中小企业的发展策略[J];中外企业家;2011年14期
吴小立;胡新艳;;意识形态对企业家人力资本的影响路径——以广东温氏食品集团为例[J];技术经济与管理研究;2011年08期
李宝慧;;基于人力资本理论谈在职培训的重要性[J];中国统计;2011年05期
丁胜红;周红霞;;人本资本会计核算与报表编制[J];财会月刊;2011年21期
陈来;李雅婷;;基于女性人力资本投资的人才规划战略[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
丁茂胜;张增远;杨伟光;;人力资本投资决策中的风险因素、风险分析和防范策略[A];第九届中国煤炭经济管理论坛暨2008年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2008年
陈海威;;无锡城乡居民人力资本投资分析与对策:基于个人视角的研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
李静;;人力资源财务管理探析——关于投资管理[A];中国会计学会财务成本分会2006年年会暨第19次理论研讨会论文集（下）[C];2006年
杨剑;辛生业;;企业人力资本投资决策风险分析及其防范措施[A];第九届中国煤炭经济管理论坛暨2008年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2008年
龚凯颂;;人力资本与财务管理理论创新[A];中国会计学会2005年学术年会论文集（上）[C];2005年
张进铭;;论加强“人力资本”投资的重要意义[A];全国经济管理院校工业技术学研究会第六届学术年会论文集[C];1997年
谢吉刚;;论企业人力资本投资的风险及防范[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年
谈新敏;;关于人力资本和我国经济增长的思考[A];面向21世纪的科技进步与社会经济发展（下册）[C];1999年
;人力资本投资与民营科技企业发展[A];现代科技与湖北新型工业化——第二届湖北科技论坛优秀论文集[C];2003年
本报记者白晶;能源企业出海或取共享性投资模式[N];中国能源报;2010年
湘客;阐述人力资本投资及其目的[N];中国人事报;2006年
苏丽荣苏重;浅析人力资本投资的风险及防范[N];中国冶金报;2008年
本报记者李立;信息化提升人力资本投资回报率[N];中国经营报;2009年
记者蔡鸿德;人力资本投资不容忽视[N];组织人事报;2001年
张玉玲;人力资源亟待转换成人力资本[N];光明日报;2007年
刘迎秋;人力资本：新时期最重要的经济活力源泉[N];人民日报;2008年
徐殿龙;把人力从资源变为资本[N];经济参考报;2007年
河北经贸大学马列部教授郭广辉;让人力资源支撑中国又好又快发展[N];中国改革报;2007年
本报记者王松;内外温商合力互动创新投资模式[N];中华工商时报;2010年
赵海;人力资本与农村劳动力非农就业研究[D];华中科技大学;2009年
傅颀;重解资本收益[D];复旦大学;2005年
倪燕翎;企业人力资本动态管理研究[D];武汉理工大学;2006年
袁建昌;高新技术企业科技型人力资本增值激励研究[D];吉林大学;2008年
佟爱琴;知识型企业人力资本介入治理及其制度创新研究[D];同济大学;2008年
戎建;技术进步、人力资本与中国劳动力流动[D];复旦大学;2009年
王玉龙;农业企业人力资本投资行为研究[D];西北农林科技大学;2011年
李耘涛;企业高层管理人员人力资本定价模型研究[D];天津大学;2006年
胡怀敏;我国女性创业及影响因素研究[D];华中科技大学;2007年
李雪峰;中国人力资本与内生经济增长[D];西北工业大学;2006年
荀会霞;京川宾馆人力资本投资研究[D];西南交通大学;2008年
周雨;关于我国企业人力资本投资与管理问题的研究[D];天津师范大学;2004年
陈鹏;我国中小企业人力资本投资不足的原因分析[D];西安理工大学;2008年
朱璐璐;制造业外来务工人员人力资本投资及收益研究[D];浙江大学;2011年
孔君;高科技企业人力资本投资及效益评估[D];合肥工业大学;2006年
王剑华;基于人力资本理论的风险投资家报酬机制研究[D];武汉科技大学;2007年
张德玉;基于人力资本、人力资源量化管理的企业培训开发的研究[D];中国海洋大学;2008年
李锐;国有企业的人力资本投资与风险防范研究[D];长春理工大学;2004年
王伟;基于ROI的酒店人力资本投资绩效评价模型的构建[D];燕山大学;2010年
李小渝;论企业人力资本投资与风险防范[D];四川大学;2003年

【稿件标题】：【资本边际效益】对提高企业人力资本投资效益的思考
【作者单位】：东营职业学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年36期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：徐会军；