本文作者：祝木伟；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年15期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文对激励方式与企业伦理气氛之间的关系进行研究,得出激励方式受企业伦理气氛类型影响的结论,生存激励、成就激励、信仰激励分别适用于利已主义伦理气氛、遵循法律规范伦理气氛和遵循道德规范伦理气氛为主导的企业。
【论文正文预览】：一、问题的提出激励是从满足人的需要入手,以一定的奖惩措施,激发和引导员工的价值取向和行为向提供激励者预期的方向发展的过程。近年来,管理伦理学的发展及其在实际管理行为中的应用逐渐受到组织领域学者的重视,而伦理管理中的重要概念:伦理气氛被越来越多的学者用于讨论组
【文章分类号】：B82-05;F272.92
【稿件关键词】：伦理气氛激励激励方式
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【稿件标题】：【信息技术影响伦理道德】伦理气氛对企业激励方式的影响
【作者单位】：中国矿业大学;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年15期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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