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【旷工解除劳动合同程序】旷工解除当审慎决断

本文作者:陈敕赫;成功正常投稿发表论文到《人力资源》2015年11期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:正【基本案情】王某于1997年7月进入某电气有限公司,担任设备部电工,月薪资2840元。2014年6月15日王某以左脚患腱鞘炎及囊肿(实际医院诊断为左足背无回声,未见异常)、医生建议穿软质鞋为由,不穿戴劳动保护鞋具上岗。单位鉴于相应的管理规定及王某系电工的特殊工作岗位要求,认为不穿戴绝缘防砸鞋具工作存在安全隐患,遂拒绝王某在未穿戴保护鞋具的情况下进行工作。建议其请病假,待伤情好转再回岗工作。但王某以伤情不重为
【论文正文预览】:夏为民;兰秀康;应宗敏;;左足背压伤引起心脏脂肪栓塞死亡1例[A];全国第六次法医学术交流会论文摘要集[C];2000年
【文章分类号】:【基本案情】王某于1997年7月进入某电气有限公司,担任设备部电工,月薪资2840元。 2014年6月15日王某以左脚患腱鞘炎及囊肿(实际医院诊断为左足背无回声,未见异常)、医生建议穿软质鞋为由,不穿戴劳动保护鞋具上岗。单位鉴于相应的管理规定及王某系电工的特殊工作岗位要求,认为
【稿件关键词】:D922.5;D920.5
【参考文献】:
  • 孙万锋;;Id反应[A];中华医学会第十八次全国皮肤性病学术年会论文汇编[C];2012年

【稿件标题】:【旷工解除劳动合同程序】旷工解除当审慎决断
【作者单位】:左足背;设备部;工作岗位;处罚手段;用人单位;劳动关系;劳动合同;证明标准;单方解除;案件证据;
【发表期刊期数】:《人力资源》2015年11期
【期刊简介】:《人力资源》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,人力资源杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN21-1485/C,国际刊号:ISSN1672-1632。人力资源杂志社由辽宁社会科学院主管、主办,本刊为月刊。自创刊以来,被公认誉为具......更多人力资源杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11453/)投稿信息
【版权所有人】:陈敕赫;


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