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中国商贸封面

中国商贸杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：月刊
国际刊号：1005-5800
国内刊号：11-3443/F
邮发代号：46-84
出版地点：北京市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
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人力资源:现代商业经济发展的不竭动力

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本文作者：王冬杰；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：有效的企业人力资源管理是新时期企业依靠人才实现战略性发展的必由之路,是落实科学发展观的体现。本文就这一问题,从以人为本的精细化管理、员工培训、绩效考核、激励机制等四方面进行了阐述,以期为企业的人力资源管理提供借鉴。
【论文正文预览】：企业人力资源管理是一种帮助企业实现发展目标的管理行为。它是指根据企业的战略发展要求,有计划地合理地对企业的人力资源进行配置,通过招募、培训、考核、激励、调整、流动等一系列工作,调动、挖掘和发挥人力资源的潜能,从而为企业创造价值,以确保企业发展目标的实现。只有
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业人力资源管理以人为本绩效激励
【参考文献】:

聂会平;王培根;;人力资源柔性的经济学分析[J];生产力研究;2010年01期
李德军;;企业人力资源管理中激励机制应用探究[J];商场现代化;2010年15期
方洪波;;美国企业人力资源管理及其启示[J];现代管理科学;2010年03期
贾哲威;人力资源开发与经济发展[J];中国青年政治学院学报;2003年04期
王利红;;国外企业人力资源管理的启示[J];大庆社会科学;2011年04期
严丹;司徒君泉;;人力资源系统柔性与企业绩效——基于动态环境下的实证研究[J];华东经济管理;2013年01期
郁良;;激励机制与人力资源管理的关系研究[J];人力资源管理;2012年02期
李群;王巧云;;人力资源开发向经济发展方式转变的传导机制分析[J];中国科技论坛;2009年02期
胡绪华;中小型企业人力资源管理研究[D];北京交通大学;2011年
徐清霞;河南省实现中原崛起过程中人力资源开发对策研究[D];河南理工大学;2008年
杨晓琴;广西—东盟高等教育合作现状及对策研究[D];广西师范大学;2011年
邢洋;中外企业专业技术人才能力建设比较研究[D];北京化工大学;2006年
张颖;XYZ公司集团化管控模式设计[D];西南交通大学;2012年
詹晶;江西省机场集团公司薪酬体系改进方案构建[D];南昌大学;2012年
王志瑛;王朝晖;;企业管理中人的激励问题探讨[J];北华大学学报(社会科学版);2006年03期
周小亮;试析制度因素对新古典生产函数的修正[J];东南学术;2000年06期
胡继灵,李必强,程国平;论企业柔性价值的功能,成本与价值[J];管理科学学报;2000年01期
刘士党;;论我国企业人力资源管理与激励机制建设[J];郑州经济管理干部学院学报;2006年04期
程德俊;蒋春燕;戴万稳;;所有制特征、人力资源战略与企业绩效:战略柔性的视角[J];南大商学评论;2006年01期
李元勋;黄法得;;如何使物质奖励具有精神激励作用[J];人才资源开发;2006年09期
马立平;对生产函数的改进——劳动力素质对经济增长贡献的测量[J];中国统计;2004年11期
麻亚军;打造持续竞争力──美国企业员工培训的成功经验[J];中国人力资源开发;2000年11期
陈燕平;;以人为本的绩效考核分析[J];商业文化(上半月);2011年05期
温彧;;现代企业人力资源管理对策分析[J];科技致富向导;2009年06期
陈家明;;中国企业人力资源管理的新策略[J];商场现代化;2008年06期
李恕;;浅谈广电网络业的人力资源管理[J];中国集体经济;2011年28期
亓阳;;浅谈“以人为本”与人力资源管理[J];现代经济信息;2010年05期
李鲁;;论绩效考核在人力资源管理中的作用[J];中国外资;2011年15期
彭雨;;浅谈企业人力资源管理中绩效考核问题[J];时代金融;2011年18期
张栋;以人为本与人力资源管理[J];农电管理;2004年10期
张爱兰;;企业绩效考核存在的问题剖析和对策思考[J];时代经贸(下旬刊);2007年12期
李德勤;;基于企业文化的人力资源管理体系的构建[J];民营科技;2010年10期
朱玉娟;;浅谈图书馆人力资源管理[A];福建省图书馆学会2008年学术年会论文集[C];2008年
向娟;;创新人力资源管理提升企业竞争力[A];湖北省烟草学会2007年学术年会论文集[C];2007年
陈爱玲;;加强绩效考核管理提高企业人力资源管理水平[A];山东省煤炭学会2006年年会论文集[C];2006年
边冬玲;何立军;;用人本理念实现民办高校图书馆的管理创新[A];拓展与深化——全国民办高校图书馆与图书馆地方文献工作研讨会论文集[C];2005年
夏朝君;;消毒供应室人力资源管理的探索[A];中华护理学会第5届全国消毒供应中心发展论坛论文汇编[C];2009年
傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
韩林芝;郑志华;;LBS在人力资源管理中的应用探讨[A];中国地理信息系统协会第八届年会论文集[C];2004年
郑海航;吴冬梅;;中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
吕树文;;浅谈县级医院(二级)实验室的人力资源管理[A];第三届全国临床检验实验室管理学术会议论文汇编[C];2005年
阳航;;试论国有商业银行实施高效人力资源管理的难点与对策[A];柴达木金融服务论坛专刊[C];2004年
王艳;绩效考核在人力资源管理中的作用[N];中国保险报;2010年
山东古贝春有限公司董事长周晓峰;“四德”工程感想及古贝春用人之道[N];德州日报;2009年
本报记者熊熙玲;以人为本[N];中国财经报;2002年
高峰;人力资源管理要义：以人为本[N];中国旅游报;2005年
许晓燕;浅谈以人为本的人力资源管理[N];中山日报;2005年
范安红;人力资源管理要坚持以人为本[N];安庆日报;2006年
黄丽;绩效考核以人为本[N];发展导报;2003年
龚小慰;浅谈以人为本的人力资源管理[N];韶关日报;2006年
中国海外工程有限责任公司人力资源部姜丽珠;人力资源绩效考核四题[N];中国人事报;2008年
甘肃矿区交通局局长于广杰;立足以人为本推动企业发展[N];甘肃经济日报;2008年
文鹏;转型背景下企业绩效考核目的研究[D];华中科技大学;2010年
刘冠华;内蒙古高等院校人力资源管理效能研究[D];华东师范大学;2011年
关云飞;高校教师人力资源管理模式创新研究[D];中南大学;2009年
张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
山鸣峰;人本与效率[D];华东师范大学;2006年
姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
李程跃;我国疾病预防控制绩效考核的研究与实践[D];复旦大学;2011年
汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
胡亚峰;T公司人力资源考核与激励研究[D];西南交通大学;2005年
周玉蓉;企业管理人员绩效考核方法研究及其在重庆捷力的应用[D];重庆大学;2005年
张晶;论哈尔滨泰祥公司员工绩效考核[D];吉林大学;2005年
顾正俊;高校后勤社会化改革中的人力资源管理研究[D];南京农业大学;2006年
杨峻芳;建筑设计企业人力资源管理研究[D];重庆大学;2008年
菅志雪;青岛啤酒彭城有限公司绩效管理体系研究[D];山东大学;2007年
汲厚凯;我国企业绩效管理研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
董少武;HY卷烟厂绩效考核研究[D];南京理工大学;2007年
赵勋;W报社记者绩效考核体系研究[D];西北大学;2008年
胡文军;甘肃省职业院校员工绩效考核研究与设计[D];兰州大学;2007年

【稿件标题】：人力资源:现代商业经济发展的不竭动力
【作者单位】：廊坊市卫生学校;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年05期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：王冬杰；