本文作者：王兆祥；宋平；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：与个体记忆系统相比,企业记忆系统存在着知识拥有者与使用者分离、记忆载体的动态性两个先天不足,这是企业知识资源利用效率低的根本原因。对此,企业可以采用建立知识索引、为员工提供更多交流机会、建立对知识共享的激励机制等知识管理措施,来提高企业知识资源的利用率,以弥补记忆系统的不足。
【论文正文预览】：一、企业记忆系统企业记忆系统是指企业内部通过识记、保持、回忆等方式,积累和保持知识的系统。它主要由以下要素组成的:企业内全部成员的大脑,文件、合同、档案资料、图书、电脑存储器等各种形式的信息存储介质等。企业记忆系统与个体记忆系统有许多相似之处,比如:在个体记
【文章分类号】：F270.7
【稿件关键词】：企业记忆知识管理知识共享
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【稿件标题】：【定金不足以弥补损失】浅谈企业记忆系统的不足与弥补
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年20期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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