本文作者：张兰娣；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：教师是民办高职院校的重要人力资源,对民办高职院校的生存和发展起着重要的作用;但是民办高职教师在日复一日的教学中逐渐对自己的工作产生倦怠。本文中笔者分析了民办高职院校教师职业倦怠的不良影响、成因、以及破解方法。
【论文正文预览】：一个人长期从事某种职业,在日复一日重复的作业中,渐渐会产生一种疲惫、困乏,甚至厌倦的心理,在工作中难以提起兴致,提不起精神,只是依着一种惯性来工作,这被称作“职业倦怠症”。专家表示,教师、医护工作者等相关从业人员是职业倦怠症的高发群体。通俗的说:作为民办高职院校
【文章分类号】：G715
【稿件关键词】：民办高职教师职业倦怠
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【稿件标题】：【江苏民办高职院校】浅析民办高职院校教师职业倦怠
【作者单位】：南京市正德职业技术学院;
【发表期刊期数】：《商业文化(上半月)》2011年04期
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