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后勤服务理念|高校后勤企业品牌经营理念的人力资源管理思考

本文作者:施德东;成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2009年21期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:品牌经营是企业一条可持续发展之路,也是高校后勤企业经营的长远目标。高校后勤企业要实现品牌理念经营,只有正确理解高校后勤企业"以人为本"的工作内涵,才能构建"以人为本"的人力资源管理体系。
【论文正文预览】:品牌是质量的象征,标志着品质,积淀着文化,是一个以公众为中心的概念。让公众青睐品牌,让消费者喜爱品牌,企业就要努力实现品牌理念经营。[1]作为高校后勤企业,必须正确处理好后勤社会化过程中的各种问题和矛盾,必须服务好广大师生,理当要实现品牌理念经营。所以,品牌经营是
【文章分类号】:G647.4
【稿件关键词】:高校后勤企业品牌经营理念以人为本人力资源
【参考文献】:

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【稿件标题】:后勤服务理念|高校后勤企业品牌经营理念的人力资源管理思考
【作者单位】:丽水学院后勤总公司;
【发表期刊期数】:《全国商情(经济理论研究)》2009年21期
【期刊简介】:0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6634/)投稿信息
【版权所有人】:施德东;


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