本文作者：梁英瑜；蔡荣飞；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年25期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：市场竞争的日益加剧,使得我国企业绩效评价体系的弊端日益显现。如何使绩效评价有效的反映企业的绩效水平,受到越来越多的关注。本文分析了平衡计分卡应用中存在的问题,提出了引进平衡计分卡的几点建议,以期对企业绩效评价中平衡计分卡的应用有所启示。
【论文正文预览】：一、我国企业绩效评价的现状企业绩效评价在国外历经两个世纪的发展,已经形成了一套比较完善的理论体系,在实践中也经历了长期的考验,不断的科学和完善。我国在这方面虽已逐步重视,但明显落后于先进国家,甚至跟不上部分国内企业日新月异的发展速度。1.我国企业绩效评价体系的
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：平衡计分卡绩效评价绩效指标
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【稿件标题】：[平衡计分卡的应用论文]关于平衡计分卡应用的几点思考
【作者单位】：南京铁道职业技术学院;中国农业银行江苏省分行;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年25期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：梁英瑜；蔡荣飞；

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