本文作者：叶小燕；任长生；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2007年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：沟通被认为是虚拟团队的CSF之一,如何通过跨文化管理提高虚拟团队沟通绩效成为相关研究中的一个热点问题。本文分析了跨文化对虚拟团队沟通效率的影响,从虚拟团队自身特征以及跨文化维度模型出发,提出跨文化管理提高虚拟团队沟通绩效的关键策略。
【论文正文预览】：1.引言虚拟团队凭其在跨国大中型项目中的出色表现,已经成为未来团队组织模式,也成为学术界研究的热点。最经典的虚拟团队定义是由LipnackStamps(1997)提出的,他们将虚拟团队定义为“一个由跨空间、跨时间和跨组织界限,依靠技术,为某个共同目标而相互独立工作的人们所组成的
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：虚拟团队跨文化管理虚拟团队沟通
【参考文献】:

• 刘成梅;缪小明;杨慧秀;;基于FPVT的复杂产品虚拟团队绩效影响因素研究[J];机械制造;2009年07期
• 张程兵;虚拟团队绩效管理研究[D];华中师范大学;2011年
• 徐健;葛和平;王济干;;虚拟化研发团队的研发创新绩效——一个基于问卷调查的实证分析[J];安徽农业科学;2008年33期
• 蔡永红,林崇德;绩效评估研究的现状及其反思[J];北京师范大学学报(人文社会科学版);2001年04期
• 李志高,刘军;基于团队的绩效评价指标体系的建立思路及应用[J];商业研究;2005年13期
• 何会涛;;行为绩效及其测定[J];四川职业技术学院学报;2007年01期
• 王秀芝;马骐;;怎样进行绩效考核[J];管理科学文摘;2004年12期
• 夏威;张永安;;虚拟团队领导模式分析[J];管理科学文摘;2005年01期
• 熊鑫;莫玲娜;;知识型员工绩效考核流程分析[J];黑龙江对外经贸;2011年02期
• 周海涛;任征;朱怀意;;全球虚拟团队中的文化多元性、冲突管理以及团队绩效的关系模型[J];河北科技师范学院学报(社会科学版);2005年04期
• 吴建新;;虚拟团队绩效管理流程分析[J];价格月刊;2007年08期
• 曾晓勇;尹华光;杨祥芳;;试论影响企业虚拟团队绩效的沟通[J];金融经济;2007年08期
• 吕剑;知识型企业隐性知识管理绩效的评价指标与方法研究[D];南京航空航天大学;2010年
• 刘嘉慧;研发类知识型员工绩效考评研究[D];兰州商学院;2009年
• 陈新玮;;促进知识共享的团队绩效考核策略研究[J];中国外资;2012年15期
• 张程兵;虚拟团队绩效管理研究[D];华中师范大学;2011年
• 李元勋;浅谈对跨文化企业管理模式构建的认识[J];甘肃农业;2005年09期
• 侯建军;;文化差异与跨文化管理障碍分析[J];商场现代化;2006年11期
• 陈凤;企业跨国经营的文化因素[J];闽江学院学报;2003年04期
• 王小燕;;跨文化管理我科别无选择[J];中外管理;2005年03期
• 张昕;;全球背景下跨文化管理的作用[J];上海管理科学;2006年06期
• 冯玉红;;跨国经营的跨文化管理[J];经营与管理;2007年10期
• 赵晔;;企业的跨文化管理[J];党政干部学刊;2008年06期
• 郑巧;;跨文化管理中的碰撞与融合[J];合作经济与科技;2008年14期
• 武琼;;烹好跨文化管理“大杂烩”[J];石油石化物资采购;2009年Z1期
• 王录震;;“跨文化管理”——国际工程项目成功之路[J];中国石化;2009年06期
• 沈健;;文化差异:跨文化管理研究的基点——跨文化管理研究回顾[A];语言与文化研究（第三辑）[C];2008年
• 刘明;;跨文化管理中的文化分维研究述评[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
• 王硕;张琼;刘云;;虚拟企业的跨文化管理[A];2004年中国管理科学学术会议论文集[C];2004年
• 黄桂梅;张敏强;杨卓华;;文化智力的发展与应用[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
• 黄华;;跨国公司中的跨文化管理研究[A];黑龙江省生产力学会年会论文集下册[C];2007年
• 王桢;罗正学;时勘;;团队共享型领导:前因、结果和权变因素探讨[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
• 罗正学;孙云峰;杨业兵;张颖;江源;王桢;;垂直型领导与共享型领导对团队绩效的作用机制[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
• 郑晓明;李祎;;共享型领导、团队情绪智力与团队绩效关系研究[A];第十一届中国管理科学学术年会论文集[C];2009年
• 林钦松;;高绩效团队与辅导员队伍建设[A];福建省高校思想政治教育研究会2009年年会优秀论文专辑（一）[C];2010年
• 左智娟;张满堂;;团队有效性评价结构研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
• 仇勇;拆掉柏林墙：“东软”化解跨文化管理难题[N];经理日报;2010年
• 本报记者 董娟;上海通用：党建工作的跨文化管理[N];中国经营报;2009年
• 温秀;学习跨文化管理，中国企业需要时间[N];中国经营报;2004年
• ;跨文化管理 中国企业“走出去”的必修课[N];经理日报;2011年
• 潘德平;企业“走出去”必须实行有效的跨文化管理[N];经理日报;2003年
• 张宏庆;金城提升跨文化管理能力[N];中国航空报;2011年
• 丛培信;跨文化管理推进企业国际化[N];中国石化报;2009年
• 潘德平;企业“走出去”必须实行有效的跨文化管理[N];经理日报;2003年
• 申里;跨文化管理：文化融合与成功运营[N];中华工商时报;2010年
• 陈寿彬;从单一到多元的跨文化管理[N];社会科学报;2001年
• 唐旭天;集团公司跨文化管理研究[D];辽宁工程技术大学;2009年
• 高津华;欧美在华企业的跨文化管理研究[D];复旦大学;2007年
• 陆玮;大亚湾核电跨文化管理研究[D];华中科技大学;2005年
• 黄彦邦;跨文化经理人在中国的管理风格研究[D];复旦大学;2005年
• 张广宁;在华合资企业核心员工跨文化管理问题研究[D];辽宁大学;2008年
• 陈娟;企业跨文化冲突管理[D];武汉理工大学;2008年
• 张志杰;魅力型领导对团队绩效影响机制研究[D];华中科技大学;2011年
• 黄青;变革型领导影响团队绩效机理研究[D];武汉理工大学;2011年
• 向纯洁;信息系统开发团队绩效影响行为因素研究[D];华中科技大学;2011年
• 陈帅;知识视角下团队断裂带与团队绩效的关系研究[D];浙江大学;2012年
• 单合艳;合资企业文化差异与跨文化管理研究[D];西北大学;2010年
• 赵瑜莹;中国媒体跨文化协同管理模式建构研究[D];上海交通大学;2010年
• 孙志军;基于跨文化管理的企业绩效管理研究[D];山东理工大学;2010年
• 孟雪莲;GD医疗公司跨文化管理案例研究[D];大连理工大学;2010年
• 朴茶仁;企业跨文化人力资源管理研究[D];内蒙古大学;2010年
• 史稼菁;中美企业的跨文化管理研究[D];华东师范大学;2009年
• 于波;中石油兰州销售分公司跨文化背景下人力资源管理研究[D];兰州大学;2010年
• 闫方涛;中国企业跨文化管理问题研究[D];华东师范大学;2007年
• 王谦;试论中外合资企业思想政治工作与跨文化管理的结合[D];华中师范大学;2006年
• 汤堃;企业跨文化管理及其运作策略[D];武汉理工大学;2006年

【稿件标题】：跨文化管理研究|基于跨文化管理的虚拟团队绩效研究
【作者单位】：西安电子科技大学经济管理学院西安电子科技大学经济管理学院
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2007年05期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12109/)投稿信息
【版权所有人】：叶小燕；任长生；

更多矿山机电论文论文详细信息: 跨文化管理研究|基于跨文化管理的虚拟团队绩效研究
http://www.400qikan.com/lunwen/jidian/ksjdlw/265570.html

相关专题： 《投资与营销》相关期刊

推荐期刊：

石油化工技术与经济

石油钻探技术

电气传动自动化

电源学报

生物医学工程研究

蚌埠医学院学报

水运工程

黑龙江医学

全国商情

物探装备

上一篇：首席的独宠新娘韩降雪|王海京我的首席之路
下一篇：【葆婴产品怎么样可靠吗】葆婴工厂卓越产品的后盾