本文作者:谭少华;曹春香;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年19期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:财务激励机制是企业财务治理的动力机制,是保证财权在相关治理主体间的合理配置和有效运行,并形成全面与制衡关系。企业的利益相关者构成十分广泛,各个主体需求各不相同,本文将主要针对企业经营者、员工和债权人如何进行财务激励进行探讨。
【论文正文预览】:财务激励机制作为企业财务治理的动力机制,其运行围绕财务治理的主体与客体而展开。其目标是保证财权在相关治理主体间的合理配置和有效运行,并且要形成制衡关系。企业的利益相关者构成十分广泛,各个主体需求各不相同。股东一般十分注重实际货币收益,满意的股利分红或资本利
【文章分类号】:F275
【稿件关键词】:企业财务激励机制探讨
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【稿件标题】:【完善激励机制】对建立完善企业财务激励机制的探讨
【作者单位】:中南大学;长沙医学院;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2010年19期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(
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【版权所有人】:谭少华;曹春香;
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【完善激励机制】对建立完善企业财务激励机制的探讨
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