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[重构知识 提升素养论文]重构企业文化提升核心竞争力

本文作者:杜晓玲;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2009年17期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:加入WTO后,我国企业面对强大的跨国公司的冲击和挑战,生存与发展的形势将更加严峻,提高企业的核心竞争力刻不容缓。本文在分析企业文化与核心竞争力关系的基础上,提出基于核心竞争力的企业文化重构的策略。
【论文正文预览】:企业持续发展依靠核心竞争力,核心竞争力来自于技术,技术源于管理,而管理靠的是企业文化。没有企业文化,谈不上核心竞争力。先进的企业文化能够提高效率,减少费用支出,节约成本,提升品牌含金量,增加产品的价值,从而增强企业竞争力。对企业文化的研究源于20世纪70年代日本经济
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:核心竞争力核心价值观企业文化重构以人为本企业文化建设企业精神持续发展企业特色人力资源企业形象
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  • 翟家保;科龙公司核心竞争力初探[D];西南交通大学;2004年
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【稿件标题】:[重构知识 提升素养论文]重构企业文化提升核心竞争力
【作者单位】:四川商务职业学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2009年17期
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