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中国流通经济封面

中国流通经济杂志社

主管单位：北京物资学院,
期刊级别：双核心期刊
出版周期：月刊
国际刊号：1007-8266
国内刊号：11-3664/F
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出版地点：北京市
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【心理安全感量表】心理安全感对员工工作绩效的影响——基于组织支持感的调节作用

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本文作者：冯利伟；潘建伟；成功正常投稿发表论文到《中国流通经济》2014年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：员工心理安全感指员工在工作情境中的一种内在自我感知,但也会影响到个人的外显行为。较高的心理安全感水平可促使员工更乐于积极合作并创造性地解决问题,提高员工敬业程度与承诺水平等。员工心理安全感水平会直接或间接反映到个体工作绩效上,进而影响组织整体绩效。文章基于任务绩效、周边绩效两个维度,引入组织支持感这一中介变量,对工作场所中员工个体心理安全感对工作绩效的影响进行研究发现,员工心理安全感对任务绩效、周边绩效具有显著的正向预测作用,且对周边绩效的影响大于对任务绩效的影响;组织支持感在两者间起部分中介作用,即心理安全感通过影响组织支持感而对任务绩效、周边绩效产生作用。
【论文正文预览】：一、引言根据马斯洛的需要层次理论,人在满足基本生理需要后会产生安全需要,“心理安全感是一种从恐惧和焦虑中脱离出来的有信心、安全和自由的感觉,特别是满足一个人现在(和将来)各种需要的感觉”。[1]在不同的社会角色下,影响人们心理安全感的因素是不同的。身处工作场所的
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：心理安全感任务绩效周边绩效组织支持感
【参考文献】:

杨付;张丽华;;团队成员认知风格对创新行为的影响:团队心理安全感和工作单位结构的调节作用[J];南开管理评论;2012年05期
孙健敏,焦长泉;对管理者工作绩效结构的探索性研究[J];人类工效学;2002年03期
李宁;严进;;组织信任氛围对任务绩效的作用途径[J];心理学报;2007年06期
周浩,龙立荣;共同方法偏差的统计检验与控制方法[J];心理科学进展;2004年06期
安莉娟,丛中;安全感研究述评[J];中国行为医学科学;2003年06期
陈胜军;刘国文;;高科技企业的中层管理人员周边绩效研究[J];北京航空航天大学学报(社会科学版);2010年06期
李洁;甘怡群;周宇;;建筑设计师完美主义与工作倦怠的关系[J];北京大学学报(自然科学版);2012年04期
王宝荣;靳继超;;小型团队领导者工作绩效测量模型研究[J];商业研究;2011年11期
王汉斌;方守林;;熵权法和云模型下的煤矿中层管理人员绩效评价[J];山东工商学院学报;2011年06期
李阳;陈嘉楠;刘莹;;校园生活系统视角下的大学生安全感研究[J];中国城市经济;2011年06期
张春燕;;沈阳市高中生安全感与自信的相关研究[J];成功(教育);2011年14期
宋艳;;政府审计人员工作绩效结构研究[J];财经问题研究;2012年04期
卢会醒;张晓雪;;中学单亲家庭子女安全感相关问题的研究[J];时代教育(教育教学版);2008年07期
许为民;李稳博;;从经典学术论文的视角分析绩效内涵研究[J];东华大学学报(社会科学版);2009年04期
刘小禹;;建立县级领导干部绩效结构和考核指标体系的思考[J];第一资源;2009年03期
陈淑娟;牛甫;;消费信任研究述评[A];Proceedings of Conference on Psychology and Social Harmony(CPSH2011)[C];2011年
孙健敏;;管理者的绩效——一个结构主义的分析[A];2006中国管理学家论坛暨第八届中国管理创新大会论文集[C];2006年
马丽波;白冰;;心理契约、组织信任与政府应急管理机制研究[A];“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年
沈学武;耿德勤;;安全感重建在强迫障碍心理治疗中的理论探索与应用[A];全国第十一次精神卫生高级论坛论文汇编[C];2011年
丁夏齐;王忠;;人力资源管理实践对员工绩效的贡献:信任的中介作用[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
李永强;白璇;赵冬阳;史亚莉;;企业家社会资本对企业创新绩效的负面影响研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集[C];2010年
李毅;;复杂工作环境系统中员工绩效实证研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2010年
张轩;;浅析中国党政领导人才绩效考评的指标建设[A];中国领导人才的开发与管理——2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会论文选集[C];2010年
席猛;赵曙明;;合作伙伴关系实践、劳动关系氛围与组织依附[A];第八届（2013）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2013年
吕逸婧;高志军;;真诚型领导对员工沉默行为的影响:一个有调节的中介模型[A];第八届（2013）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2013年
姚志明;基于步态触觉信息的身份识别研究[D];中国科学技术大学;2010年
罗力;信任和关系承诺对第三方物流整合与绩效的影响[D];华南理工大学;2010年
应洪斌;产业集群中关系嵌入性对企业创新绩效的影响机制研究[D];浙江大学;2011年
黄志坚;全面报酬、敬业度和绩效的作用关系研究[D];武汉大学;2010年
张蕾;科学发展观视野下的中国共产党政绩观研究[D];西北大学;2011年
徐礼伯;社会资本对联盟动态稳定的作用机制研究[D];南京大学;2011年
刘蓉;中高端人才的工作嵌入性研究[D];暨南大学;2011年
庄玉梅;企业内部社会资本对员工绩效影响研究[D];山东大学;2011年
胡晓娣;知识型员工建言行为的影响机制研究[D];复旦大学;2011年
李明;公共服务动机的扩展研究[D];南京师范大学;2011年
阎巍;企业员工的主动性人格与心理资本对组织公民行为和反生产行为的影响[D];哈尔滨师范大学;2010年
汪海彬;城市居民安全感问卷的编制及应用[D];安徽师范大学;2010年
黄明权;茂名联通运维外包项目绩效考核的方法研究[D];华南理工大学;2011年
王顼;追随的内容结构及与绩效的关系研究[D];浙江大学;2011年
沈冬薇;内创业团队中领导成员交换关系对知识共享的影响机制研究[D];浙江大学;2011年
沈旭文;威客模式下虚拟社区知识共享影响因素研究[D];浙江大学;2011年
胡敏;创业网店如何赢得消费者[D];浙江大学;2011年
贺铭珠;基于医生转移意愿的医患知识转移影响机理研究[D];浙江大学;2011年
李红宇;高校会计人员绩效评价系统研究与实现[D];电子科技大学;2010年
林晖;中等职业学校教师绩效考核研究[D];福建师范大学;2009年
高日光;;破坏性领导会是组织的害群之马吗?——中国组织情境中的破坏性领导行为研究[J];管理世界;2009年09期
樊建芳;;认知风格与组织学习:影响及管理干预[J];经济管理;2003年08期
沈学武,赵长银,顾克健,黄振英,段泉泉,耿德勤;神经症不安全感心理特点初步研究[J];健康心理学杂志;1999年02期
刘萃侠;马洛—克罗恩社会赞许性量表对中国被试适用性之初步验证[J];社会学研究;2001年02期
龙立荣,方俐洛,凌文辁;企业员工自我职业生涯管理的结构及关系[J];心理学报;2002年02期
李宁;严进;金鸣轩;;组织内信任对任务绩效的影响效应[J];心理学报;2006年05期
罗瑾琏;王亚斌;钟竞;;员工认知方式与创新行为关系研究——以员工心理创新氛围为中介变量[J];研究与发展管理;2010年02期
张晗;;组织结构对组织学习与知识转化关系影响研究[J];中国管理科学;2008年S1期
吴治国;石金涛;;员工创新行为触发系统分析及管理启示[J];中国软科学;2007年03期
龙立荣;结构方程模型:心理学方法变革的逻辑[J];自然辩证法通讯;2001年05期
杨佳;韩进;高校梅;;组织支持感及其研究新进展[J];浙江工贸职业技术学院学报;2009年01期
白玉苓;;组织支持感对工作压力影响的实证研究[J];北京服装学院学报(自然科学版);2011年03期
朱奕蒙;;工作特征、组织支持感和工作幸福感关系研究[J];现代营销(学苑版);2013年01期
邹青松;;组织支持感对生活满意度的影响机制研究[J];现代商业;2013年09期
周菲;贾波;;组织支持感研究述评[J];辽宁大学学报(哲学社会科学版);2014年03期
侯奕斌;凌文辁;;组织支持感及其改善途径[J];现代管理科学;2006年11期
杨辉;梁云芳;;组织支持感受与心理契约[J];管理科学文摘;2006年02期
纪晓丽;曾艳;凌玲;;组织支持感与工作绩效关系的实证研究[J];工业工程;2008年04期
牛雪芹;;组织支持感对高校教师工作绩效的影响[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2008年09期
刘聪;;浅析组织支持感影响因素及其在组织管理中的应用[J];全国商情(经济理论研究);2009年12期
倪清;贾玉立;王成城;李敏;;挑战性—阻碍性压力对创新行为的影响:组织支持感的调节作用[A];第八届（2013）中国管理学年会——技术与创新管理分会场论文集[C];2013年
丁越兰;韩蕾;;带薪年假效用分析——基于组织支持感理论的员工满意度实证研究[A];第四届（2009）中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集[C];2009年
宁赟;;员工组织支持感二维结构模型研究[A];第十二届中国管理科学学术年会论文集[C];2010年
赵简;张西超;韦思遥;;女性空乘人员组织公平与身心健康的关系研究及组织支持感的中介作用[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
郑玉玮;;企业员工组织支持感与工作绩效的关系研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
刘雪元;李永娟;蒋丽;;主管对员工组织支持感的影响[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
张迪;伍新春;;学生不良行为、组织支持感对中小学教师工作投人的影响研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
邢敏;陈世平;;组织支持感、心理契约对聘用护士工作投入的影响研究[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
刘雪元;李永娟;蒋丽;;组织支持感对组织政治与工作结果变量的作用[A];北京市社会心理学会2009年学术年会论文摘要集[C];2009年
丁越兰;屈晓倩;;组织支持感对员工个人企业家行为的影响:内部动机的中介作用研究[A];第六届中国科技政策与管理学术年会论文集[C];2010年
陈志霞;知识员工组织支持感对工作绩效和离职倾向的影响[D];华中科技大学;2006年
苏文胜;基于组织支持感的事业单位人力资源实证研究[D];西南交通大学;2011年
籍林;劳务派遣工的组织公平感知对员工建言的影响研究[D];吉林大学;2013年
白玉苓;工作压力、组织支持感与工作倦怠关系研究[D];首都经济贸易大学;2010年
陈胜男;组织支持感、心理授权与工作绩效的关系研究[D];浙江工商大学;2011年
程培培;组织支持感对员工工作绩效的影响研究[D];北方工业大学;2011年
杨海军;企业员工组织支持感探讨[D];暨南大学;2003年
崔玉玲;企业员工组织支持感维度及心理效应研究[D];浙江大学;2006年
侯娜;组织支持感、组织信任与知识转移效果研究[D];陕西师范大学;2012年
张辉兰;组织支持感、组织认同对工作绩效的影响研究[D];东北财经大学;2013年
张艳莉;组织支持感知对员工建言的影响机制研究[D];吉林大学;2014年
曾艳;知识型员工工作价值观对组织支持感与工作绩效关系中介影响研究[D];重庆大学;2008年
张薇;员工工作压力源、工作压力反应与组织支持感之间的关系研究[D];安徽大学;2010年
赵成方;组织支持感与大学生“村官”工作绩效的关系研究[D];苏州大学;2010年

【稿件标题】：【心理安全感量表】心理安全感对员工工作绩效的影响——基于组织支持感的调节作用
【作者单位】：内蒙古财经大学工商管理学院;北京物资学院经济学院;
【发表期刊期数】：《中国流通经济》2014年11期
【期刊简介】：《中国流通经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国流通经济杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-3664/F，国际刊号：ISSN1007-8266。中国流通经济杂志社由主管、北京物资学院主办，本刊为月刊。自创刊以来，被......更多中国流通经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10309/)投稿信息
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