本文作者：李凤琴；成功正常投稿发表论文到《财经界(学术版)》2015年10期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：现代企业的竞争不仅是市场的竞争、服务的竞争、技术的竞争,更重要的是人员的竞争。优秀的员工不仅能够给企业带来丰厚的经济效益回报,同时也能够推动企业向着更为广阔的市场前进。而人力资源管理近年来备受关注也说明了其作用的不可小觑。本文重点谈谈企业如何有效实现人力资源管理,从而为企业的经济发展服务。
【论文正文预览】：人是企业得以有效运作的最基本动力,离开了人,一切工作都将无法开展。人员管理是企业从诞生之日起就存在的最基本工作之一,而人力资源管理也不再是一个新鲜名词,但是真正做好了人力资源管理的企业却为数不多。大多数企业虽然设立了人力资源管理部门,但作用却没有得到体现,很多
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业管理人力资源资源开发
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【稿件标题】：【人力资源管理硕士】开发企业人力资源管理,服务企业经济发展
【作者单位】：陕西省延长油田丰源实业总公司油气装卸队;
【发表期刊期数】：《财经界(学术版)》2015年10期
【期刊简介】：0......更多财经界(学术版)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11958/)投稿信息
【版权所有人】：李凤琴；

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