本文作者：王艳平；成功正常投稿发表论文到《人力资源管理》2015年05期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：事业单位绩效工资改革对提升事业单位工作员工的工作质量和服务能力具有一定的作用。本文分析当前事业单位绩效工资改革存在的问题,根据存在的问题提出相应的解决对策。
【论文正文预览】：_、目前事业单位绩效工资改革存在的问题 1.绩效工资改革初期,考核绩效标准尚待量身定做。目前,在事业单位绩效评估过程中,对事业单位的绩效判定和对事业单位职工的绩效判定标准在不同事业单位存在较大差异。例如:对学校教师、高校教授的绩效的判定,是侧重短期的升学率还是教
【文章分类号】：D630.3
【稿件关键词】：绩效工资事业单位改革
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【稿件标题】：[事业单位绩效工资改革论文]事业单位绩效工资改革的一些体会
【作者单位】：新疆农业科学院农业机械化研究所;
【发表期刊期数】：《人力资源管理》2015年05期
【期刊简介】：《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内......更多人力资源管理杂志社(http://www.400qikan.com/qk/944/)投稿信息
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