本文作者：杨诗华；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2014年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：江汉油田在多年的技能人才评价工作中,积极探索、科学构建"能力+业绩+潜力"的高技能人才评价体系,评价体系由技能水平、工作业绩、潜在能力三大评价模块组成,该体系的建立,有效拓宽了高技能人才成长通道。
【论文正文预览】：随着企业的快速发展和高技能人才队伍建设的深入推进,现行职业技能鉴定评价的高技能人才评价机制、标准和方法的局限性日益明显,已难以适应人才成长和企业发展的实际需要。江汉油田以科学构建技能评价体系为基础,积极探索高技能人才成长规律,拓宽了高技能人才成长通道,为企业
【文章分类号】：F272;F426.22
【稿件关键词】：技能人才评价体系通道建设
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【稿件标题】：[人才成长通道论文]技能评价体系在拓宽人才成长通道中的作用
【作者单位】：中国石化集团公司江汉石油管理局审计处;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2014年02期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：杨诗华；

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