本文作者：周小川；成功正常投稿发表论文到《中国流通经济》2006年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文认为,股份制改革是中国企业改革的方向,公司治理是股份制改革最核心的内容,而公司治理原则中不可缺少的一项就是利益相关者的安排问题,即他们的权利、作用及保护问题。职工持股从国际经验来看,主要是考虑三方面的因素:一是职工特别是高素质人才的积极性调动问题;二是充分利用职工在参与管理方面的能力及优势;三是充分发挥职工对于整个公司管理层在合规性、防止出现舞弊和恶性事件等方面所能够起到的监督和报警的作用。在我国,员工的地位和员工参与管理的程度应该能够做得更好。解决好利益相关者问题,有利于和谐增长,特别会有利于科技型企业、人才密集型企业和以知识为基础的企业的健康发展。
【论文正文预览】：非常荣幸受到会议的邀请,借此机会与大家就公司治理结构中的利益相关者问题作一个交流。之所以选择这个题目,一是为了配合此次会议的内容,这次会议是关于科技产业发展的会议,科技产业是以知识为基础的产业以及人才密集型的产业,应该说,这个产业中的公司治理与一些传统产业中
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：公司治理利益相关者股份制职工持股
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【稿件标题】：【万科公司治理结构问题】公司治理结构中的利益相关者问题
【作者单位】：中国人民银行
【发表期刊期数】：《中国流通经济》2006年08期
【期刊简介】：《中国流通经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，中国流通经济杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-3664/F，国际刊号：ISSN1007-8266。中国流通经济杂志社由主管、北京物资学院主办，本刊为月刊。自创刊以来，被......更多中国流通经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10309/)投稿信息
【版权所有人】：周小川；

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