本文作者：周惠敏；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年31期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业员工的培训无论是对企业还是对个人都具有非常重要的意义。在我国企业的员工培训中仍存在着许多问题。发现问题,并探寻解决问题的具体措施是提高企业员工培训,增强企业竞争力的关键。
【论文正文预览】：在全球经济一体化的进程中,企业面临着越来越多的竞争。企业的竞争,说到底就是人才的竞争。而人才的竞争与企业员工培训息息相关。清醒地认识培训的重要性,及时发现培训中存在的问题并加以解决,对企业的发展至关重要。一、企业员工培训的重要性员工培训是指企业为了使员工获
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：企业员工培训资源措施培训机构人力资源管理培训效果培训评估培训内容培训工作人力资源部门
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【稿件标题】：【思考乐教育的员工待遇】关于我国企业员工培训的几点思考
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年31期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：周惠敏；

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